Общехозяйственные расходы

Ст. 751 Оплата труда руководителей и специалистов

Количество мастеров планируется из расчёта один мастер на 25 – 30 человек, старший мастер – на 2-3 мастера.

(10 + 0,26 + 0,3 + 0,9 + 0,2): 28 = 0,4 чел. по доле участия.

Планирование фонда оплаты труда

Фонд оплаты труда включает:

Единую тарифную ставку I разряда (341,2 тыс.руб.) + повышающий

коэффициент + 30% по контракту = оклад.

II разряд – 4094,4+(4094,4 ×2,53)+(4094,4+4094,4 ×2,53)×0,3 = 18789,2 тыс.руб.

III разряд – 4094,4+(4094,4 ×2,92)+(4094,4+4094,4 ×2,92)×0,3 = 20865,0 тыс.руб.

IV разряд – 4094,4+(4094,4 ×3,39)+(4094,4+4094,4 ×3,39)×0,3 = 23366,7 тыс.руб.

V разряд – 4094,4+(4094,4 ×3,74)+(4094,4+4094,4 ×3,74)×0,3 = 25229,6 тыс.руб.

VI разряд – 4094,4+(4094,4 ×4,09)+(4094,4+4094,4 ×4,09)×0,3 = 27092,6 тыс.руб.

VII разряд – 4094,4+(4094,4 ×4,38)+(4094,4+4094,4 ×4,38)×0,3 = 28636,3 тыс.руб.

Мастер15р –4094,4+(4094,4 ×7,02)+(4094,4+4094,4 ×7,02)×0,3 = 42688,2 тыс.руб.

Ст.мас.16р. –4094,4+(4094,4 ×7,51)+(4094,4+4094,4 ×7,51)×0,3 = 45296,3 тыс.руб.

НПТО 16р. –4094,4+(4094,4 ×7,51)+(4094,4+4094,4 ×7,51)×0,3 = 45296,3 тыс.руб.