2015-05-20
212
Исходные данные для анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами за 2009 и 2010 год приведены в таблице 5.
Таблица 5
Структура персонала ООО «…» по категориям
| Категории работников | Численность, чел. | Структура персонала, % | ||||
| 2009 г. (факт.) | 2010 г. (факт) | темп роста, % | 2009 г. | 2010 г. | изменения (+,-) | |
| Всего по предприятию: | 99,2 | 100,0 | 100,0 | -0,95 | ||
| служащие | 0,4 | 0,81 | 0,41 | |||
| специалисты | 102,8 | 17,6 | 18,14 | 0,54 | ||
| Рабочие: | 98,05 | 82,0 | 81,05 | - 0,95 | ||
| основные | 98,31 | 44,0 | 46,77 | 2,77 | ||
| вспомогательные | 97,7 | 38,0 | 34,28 | -3,72 |
Или
Рассмотрим систему показателей, характеризующих трудовой потенциал ООО «…» в таблице 6.
Таблица 6
Система показателей, характеризующих трудовой потенциал ООО «…»
| Показатели | Всего | В том числе по категориям | ||||||||
| руководители | специалисты | служащие | рабочие | |||||||
| чел. | % | чел. | % | чел. | % | чел. | % | чел. | % | |
| Персонал | 0,40 | 17,74 | 0,81 | 81,05 | ||||||
| Структура персонала по полу: - мужчины; - женщины. | 19,35 80,65 | - | 0,40 - | 6,05 11,69 | - | 0,81 - | 12,10 68,95 | |||
| Возрастной состав персонала: - до 20 лет | 6,05 | - | - | - | - | - | - | 6,05 | ||
| Продолжение таблицы 6 | ||||||||||
| - от 20 - 30 лет | 59,27 | - | - | 5,65 | 0,40 | 53,23 | ||||
| - от 31 - 40 лет | 23.39 | 0,40 | 0.40 | 14,11 | ||||||
| - от 41 - 50 лет | 11,29 | - | - | 3,63 | - | - | 7,66 | |||
| Распределение персонала по стажу работы: | ||||||||||
| до 1 года | 1,21 | - | - | - | - | - | - | 1,21 | ||
| от 1 до 3 лет | 6.05 | - | - | - | - | - | - | 6.05 | ||
| от 3 до 5 лет | 17,34 | - | - | 4.84 | 0,81 | 11,69 | ||||
| от 5 до 10 лет | 50,40 | - | - | 6.85 | - | - | 43 55 | |||
| от 10 до 20 лет | 23,79 | 0,40 | 6,05 | - | - | 17,34 | ||||
| старше 20 лет | 1.21 | - | - | - | - | - | - | 1,21 | ||
| Текучесть кадров | 0,05 | - | - | - | - | 0,01 | 0,04 |
ПРИЛОЖЕНИЕ И
Образец оформления последнего листа курсовой работы
(ОБЯЗАТЕЛЬНО)
Курсовая работа выполнена мной совершенно самостоятельно. Все использованные в работе материалы и концепции из опубликованной научной литературы и других источников имеют ссылки на них.
«___» _____________ 20__ г.
__________________________ ___________________________
(Подпись студента) (И.О.Фамилия студента)
[1] Данные методические рекомендации составлены на основе учебно-методического комплекса дисциплины «Таможенный менеджмент» ФГБОУ ВПО «ГМУ им. адм. Ф.Ф. Ушакова»
