Теории организации фирм

Существует несколько теорий организации фирмы:

1) неоклассическая. Принимает факт существования фирмы и не анализирует причины ее возникновения. Фирма - «черный ящик», туда входят труд и капитал, а выходят готовые продукты. Цель и мо­тив процесса - максимизация богатства;

2) контрактная теория фирмы (организации). Отношения между работниками, управляющими и собственниками регулируются кон­трактами;

3) эволюционная теория фирмы - основывается на утверждении о том, что фирма живой организм, постоянно приспосабливающийся к условиям среды. Изменяя комбинацию собственных ресурсов, она создает новации, формирует эффективные рыночные стратегии и пе­рестраивает структуру предприятия;

4) теория агентских отношений - рассматривает фирму как орга­низацию, в которой определены и оговорены ограничения действий принципала - в чью пользу делегируется контроль над предприятием - и агентов - тех, кто отказывается от контроля за действием фирмы за вознаграждение;

5) теория трансакционных издержек.

Основные понятия

Фирма.

Предприятие.

Организация.

Максимизация прибыли.

Контракт.

Производственная функция.

Ценообразовательная функция.

Спросовая функция.

Контрактная функция.

Агентские отношения.

Контрольные вопросы

1. Дайте понятие фирмы.

2. Как развивалась теория фирмы? Какова неоинституциональная теория фирмы?

3. Каковы функции фирмы?

4. Какие современные типы фирм существуют?

Тесты

1. Каковы цели создания фирмы:

а) минимизация трансакционных издержек;

б) максимизация прибыли;

в) минимизация оппортунизма.

2. Причинами создания организации являются:

а) рост трансакционных издержек;

б) увеличение числа контрактов;

в) возрастание степени неопределенности окружающей среды.