Формы заработной платы

Сдельная з\п – это форма оплаты труда наемного работника, при которой заработок зависит от количества произведенных им единиц продукции или выполненного объема работ с учетом их количества, сложности и условий труда.

Оплата труда сдельно-прогрессивная – вид сдельной оплаты труда, при котором продукция, произведенная в пределах уставной нормы выработки, оплачивается по сдельным расценкам, а сверх нормы по повышенным расценкам.

Сдельная и сдельно-прогрессивная, применяются дл рабочих работающих индивидуально.

Аккордная система оплаты труда – это форма оплаты труда, где заработок устанавливается на весь объем работы, а не на отельную операцию. При этом устанавливается предельный срок выполнения работ. Расчет с работниками производится, как правило, после выполнения всех работ. Если планируется выполнение работ в длительные сроки, может быть выплачен аванс Применяется для бригад….

3.2.2. Рассчет индивидуального заработка рабочего.

Норма времени на облицовку фасада керамической плиткой составляет 2,907 чел-час за м². Рабочий 4 разряда, работая индивидуально, за месяц выполнил 60 м² облицовочных работ при плановом выпуске продукции – 56м² в месяц. Расценка за работу сверх нормы увеличивается в 1,5 раза.

Рсд = Т_ст * Н_вр,= 155.84*2.907= 453.026руб/м². (27)

Р_{ув=453.026*1.5= 679.539} руб/м².

где Р_сд сдельная расценка на выполнение данного вида работ,

Т_ст – тарифная ставка, соответствующая разряду работы,

Н_вр норма времени

З_сд= Р_сд * О_ф,=453,02*60= 27181,2руб (28)

где З_сд – зарплата сдельная,

О_ф– объём фактически выполненных работ.

З _{сд прогр} = Р_сд * О_пл +Р_ув * (О_ф – О_пл), (29)

З _{сд прогр=453.026*56+679.539*(60-56)= 28087.612руб}

Расчёт заработка по аккордному заданию между членами бригад

Заработок по аккордному заданию в бригаде отделочников составляет 150 тыс.руб.

где З _{сд прогр} - зарплата сдельно-прогрессивная,

О_пл – плановый выпуск продукции,

Р_ув – увеличенная расценка.

З_тариф = Т_ст * t,=155,84*160= 24934,4руб (30)

где З_тариф – тарифный заработок каждого члена бригады,

Т_ст– часовая тарифная ставка рабочего соответствующего разряда,

t – фактически отработанное время в отчётном периоде.

К_прираб = З_акк / S З_тариф,=150000/120511,28= 1,245% (31)

где К_прираб – коэффициент приработка,

З_акк – заработок по аккордному заданию,

S З_тариф – суммарный тарифный заработок всех членов бригады.

З = З_тариф * К_прираб,=24934,4*1,245 = 31043,328 (32)

Данные для расчёта и распределения заработной платы

Таблица 4.

Разряд рабочего	Часовая тарифная ставка	отработано часов в месяц	тарифный заработок	Коэф-фициент приработка	Зарплата с учётом приработка
	126,25			1,245	26406,45
	138,39		21035,28	1,245	26188,923
	138,39		23249,52	1,245	28945,652
	155,84		24934,4	1,245	31043,328
	179,06		30082,08	1,245	37452,190
Итого			120511,28		150036,543