Бонус Развития

Бонус Развития в размере 30% от суммы всех Квалификационных Бонусов, выплаченных за год за новые звания Консультантам структуры, будет начислен Консультанту, выполнившему все требования Маркетинг-плана для статуса Бриллиантовый Директор и выше.

Бонус Развития рассчитывается по всей структуре до первого нижестоящего Консультанта в статусе Бриллиантового Директора.

Условия получения:

· Лидер сохраняет свое звание, но не ниже Бриллиантового Директора по итогам последней кампании квалификации;

· Суммарно у Вас должно прибавиться восемь 23% Групп в первом уровне за квалификационный период по сравнению с количеством 23% Групп в сравнительном периоде. Первым сравнительным периодом для расчета Бонуса Развития будет период «14 кампания 2011 г. — 15 кампания 2012 года».

· Бонус Развития выплачивается только за те новые Квалификации закрытые Лидерами в отчетный период, которые смогли ее подтвердить в один из двух последних периодов квалификации Бриллиантового Директора на Бонус Развития.

· Обязательным условием получения Бонуса является участие в программе Мастер в течение 8 из 17 периодов.

Примечания.

Бонус Развития для новых Бриллиантовых Директоров рассчитывается с момента закрытия ими звания «Бриллиантовый Директор».

БОНУС МАТЕРИНСТВА

Бонус Материнства выплачивается Консультантам:

· Выполнившим на момент рождения ребенка звание Вице-Директора и выше (ОЛГ от 1500 Б, уровень скидок 15%-23%) минимум восемь периодов из семнадцати последних;

· Личный Объем в расчетном периоде должен быть не менее 50 Баллов;

· Выплаты осуществляются на каждого родившегося ребенка, независимо от возраста старшего, 17 раз в течение 12 месяцев с момента рождения ребенка.

Сумма Бонуса Материнства:

· 273 грн ежемесячно, если в семье появился первый ребенок;

· 546 грн ежемесячно, при рождении второго, третьего и последующих детей в семье.