Менеджмент как система рыночной ориентации предприятия. Системный подход в менеджменте

Менеджмент как концепция рыночного управления направлен на совершенствование организации управления деятельностью отдельных предприятий с рыночными отношениями, а точнее, с проблемой регулирования рыночных отношений. Здесь обосновывается необходимость в той или иной форме регулировать процессы развития, управлять ими, а не полагаться полностью на рынок, стихийно регулирующий эк.процессы.

Придавая важное значение регулированию рын. отношений, теоретики менеджмента особый упор делают на необходимость приспособления фирмы к требованиям рынка по каждому конкретному продукту, выпускаемого фирмой. Поэтому организационно-технический аспект этой теории направлен на так называемое «планирование продукта», которое охватывает систему мероприятий по изучению рынка конкретного товара, по активизации спроса на товары и получению высокой прибыли от его реализации.

Реализация менеджмента в практической деятельности фирм выступает как система управления. Менеджмент стремиться найти и разработать средства и методы, которые способствовали бы наиболее эффективному достижению целей организации, повышению производительности труда и рентабельности производства исходя из сложившихся условий во внутренней и внешней среде. Это обусловило появление и развитие в современных условиях новых подходов к управлению, ориентированных на решение проблем управления в крупных промышленных фирмах, международных по сфере деятельности – транснациональных корпорациях. Процессный – определяет управление как процесс, в котором деятельность, направленная на достижение целей организации, рассматривается не как единовременное действие, а как серия непрерывных взаимосвязанных действий – функций управления.

Оптимальный набор включает следующие функции: планирование, организация, распорядительство (командование), мотивация, руководство, координация, контроль, коммуникация, исследование, оценка, принятие решений, подбор персонала, представительство и видение переговоров или заключение сделок.

Системный подход – направление методологии научного познания и практической деятельности в основе которого лежит исследование любого объекта как сложной целостной системы. Системная концепция позволяет более глубоко изучить характеристики изучаемого объекта и процессы его функционирования. Принципы системного подхода: 1) целостность – рассматривает систему как единое целое и в тоже время как подсистему вышестоящих уровней. 2) иерархичность строения – наличие множества элементов, расположенных на основе подчинения элементов низших уровней элементам высшего уровня. 3) структуризация – дает возможность анализировать элементы системы, их взаимосвязь в рамках конкретной организационной структуры. 4) множественность – позволяет использовать множество кибернетических, экономических, математических моделей для описания отдельных элементов и системы в целом.