В ст. 191 ТК РФ перечисляются следующие меры поощрения:
§ объявление благодарности;
§ выдача премии;
§ награждение ценным подарком;
§ награждение почетной грамотой;
§ представление к званию лучшего по профессии.
Этот перечень примерный, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине могут предусматриваться и другие меры поощрения. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
Меры дисциплинарного воздействия
Предусматривая меры поощрения, применяемые к работникам, добросовестно выполняющим свои трудовые обязанности, трудовое законодательство устанавливает и меры дисциплинарного воздействия к нарушителям трудовой дисциплины.
Дисциплина ответственность. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности.