II/3. Бонусы. При проектировании плана компенсации эталоном стал туристический пакет с содержанием 46%-ов комиссионных

При проектировании плана компенсации эталоном стал туристический пакет с содержанием 46%-ов комиссионных, поэтому при описании типов комиссионных %-ные значения указываются в соотношении с 46%-ым содержанием комиссионных, если другая информация не указана. Максимальный процент комиссионного вознаграждения здесь определяется в соотношении с закупочной ценой, относящейся к отдельным бонусам, в случае других товаров процент комиссионного вознаграждения, вернее множители квалификационных баллов рассчитываются на основе %-ного соотношения содержания комиссионного вознаграждения (напр. в случае 11,5%-ного содержания комиссионного вознаграждения %-ное соотношение комиссионного вознаграждения составит 11,5/46, и это будет множителем квалификационных баллов). В том случае, если сумма комиссионного вознаграждения, привязанная к определенной продукции, отличается от 46%-ого эталона, тогда процентное соотношение типов комиссинных вознаграждений будет определено на основе соотношения всех комиссионых данной продукции к 46%-ому содержанию комиссионных эталона.

1. 1. Прямой бонус
1. Fireflies 5%-ов от чистой цены приобретенных туристических пакетов (Basic, Smart, Life), после вычета трансакционных издержек оплаты банковской картой, мгновенно переводит на внутренний счет комиссионных баллов спонсора, а также проценты комиссионных могут быть переведены из покупки других товаров или повторной покупки. (см. II / 1, 3).
2. Прямой бонус получает пользователь, который покупает товар, или первый прямой дистрибьютор, расположенный над дистрибьютором.

1. 2. Глубинный бонус
1. С помощью Глубинного бонуса можно заработать максимально 18%-ов от чистого оборота по продукции (туристические пакеты, ваучера на туристические услуги, бронирование гостиницы, право на пользование порталом), реализованной в группе дистрибьютора. Размер процентной ставки прикреплён к карьерному уровню и типу продукции. В следующей таблице ниже указаны максимально достижимые проценты Глубинного бонуса, определенные в соответствии с карьерным уровнем. Дистрибьютор, достигший карьерного уровня Дистрибьютор, который находится в группе дистрибьютора (в нисходящей линии), имеет право получить процент от оборота группы, равный разнице между значениями процентов двоих дистрибьюторов, если данная разница больше, чем ноль.
2. В случае Глубинного бонуса оборот, происходящий под его группой, подлежит комиссионному расчету (ни каждый товар и услуга имеет баллы, поэтому ни каждая продажа товара и услуг будет образовывать оборот, подлежащий комиссионноу расчету), и рассчитывается на основе разности уровней квалификации данного дистрибьютора и дистрибьюторов, находящихся под ним. Комиссионные данного дистрибьютора определяются в процентах (в соответствии с его карьерным уровнем) от общего объема оборота группы, из этого вычисляются Глубинные бонусы дистрибьюторов, находящихся под ним (не может быть отрицательным, то есть, если под дистрибьютором находится такой же самый дистрибьютор или высшего уровня, то Глубинный бонус на данной линии равен нулю).