Билет 24

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ В РАБОЧЕЙ СИЛЕ

Основной источник трудовых ресур­сов с/х предприя­тий — трудоспособные лица населенных пунктов, расположенных на терри­тории каждого хозяйства.

Основой для расчета необходимой численности рабочих в растениевод­стве являются технологические карты на возделывание с/х культур и выполнение работ не­завершенного производства. Исходя из планового объема работ в расте­ниеводстве и норм затрат труда в рас­чете на 1 га, определенных в техноло­гических картах, исчисляют общие за­траты труда, в том числе тракторис­тов-машинистов.

Среднегодовая численность трак­тористов-машинистов на работах в растениеводстве определяется деле­нием затрат их труда на годовой фонд рабочего времени тракториста-маши­ниста.

Далее определяют возможный фонд рабочего времени и численность посто­янных рабочих конно-ручных работ в растениеводстве. Затем рассчитывают, сколько человеко-часов (человеко-дней) следует отработать сезонным и вре­менным рабочим. Поскольку сезон­ным и временным рабочим оплачива­емый отпуск не предоставляется, годо­вой фонд рабочего времени одного сред­негодового сезонного рабочего состав­ляет 2083 чел.-ч (6,83ч в день • 305 ра­бочих дней). Путем деления затрат тру­да сезонных и временных рабочих на их годовой фонд рабочего времени на­ходят численность этих категорий ра­ботников. Общая среднегодовая чис­ленность рабочих, занятых в растение­водстве, включает в себя трактористов-машинистов, постоянных, сезонных и временных рабочих на конно-ручных работах.