Пример

Таблица 18

Расчет з/п

¹ ТС ∙ Т = 20 ∙ 150 = 3000 (руб.)

² 3000 + 400 + 1700 + 160 = 5260 (руб.)

³ 5260 ∙ 0,15 = 789 (руб.)

⁴ 5260 + 789 =6049 (руб.)

⁵ 6049 ∙ 10 = 60490 (руб.)

⁶ ТС ∙ Т · k = 20 ∙ 150 ∙ 1,1 = 3300 (руб.)

⁷ 3300 + 1650 = 4950 (руб.)

8 4950 ∙ 0,15 = 742,5 (руб.)

9 4950 ∙ 742,5 = 5692,5 (руб.)

10 5692,5 ∙ 6 = 34155 (руб.)

Профессия

Разряд

Часовая ТС, руб.

Отработанное время, час (T)

Коэффициент выполнения норм сдельщиком (k = 1,1)

Прямой фонд з/п (ФЗП), руб.

Доплата за норму времени, руб.

Премия

Доплаты, руб.

Прямой ФЗП с премией и доплатами

Районный коэффициент

Основной ФЗП, руб.

Списочная численность, чел.

Всего: по основному ФЗП, руб.

за переработанное время

за праздники

Дежурный электромонтер

–

30001

–

52602

7893

60494

604905

Электромонтер по ремонту

1,1

33006

–

–

–

49507

742,58

5692,59

3415510

Таблица 19

Расчет з/п руководителей и специалистов

Должность	Оклад, руб.	Премия, руб.	Районный коэффициент	Основной ФЗП, руб.	Списочный штат, чел.	Всего по основному ФЗП, руб.
Начальник цеха			[(20000+10000) ∙ 0,15]

Задача 5

Тарифная ставка 20 руб., отработано 160 ч. Премия – 20 % за выполнение плана завода; 18 % за выполнение плана цеха; 10 %, если план цехом выполнен не менее, чем на 105 %; 2 % за каждые 0,2 % снижения брака; 1 % за каждые 0,5 % повышения сортности.

План заводом выполнен на 99,5 %; цехом на 104 %; брак снижен на 1 %; сортность повышена на 2 %.

Найти: з/п.

Задача 6

Отработано 22 смены по 8 ч. Выполнена работа объемом 211 нормо-часов. За сдачу 100 % продукции с первого предъявления, премия 40 %; за каждый процент снижения этого показателя премия снижается на 2,5 %. Фактически сдано с первого предъявления 90 % продукции. Премия выплачивается при условии выполнения норм.

Найти: з/п.

Задача 7

Премия 0,5 % выплачивается за каждые 0,1 % снижения брака. За месяц обработано 600 изделий, из них без брака 580 шт. Расценка 13 руб. Технологический брак 5 %.

Найти: з/п.

Задача 8

Рабочий за месяц выполнил работы следующих объемов:

1) 60 шт., норма времени 0,75 ч (Н_вр), сдал с первого предъявления 50 шт., Р = 15 руб.

2) 120 шт., Н_вр = 1,2 ч, Р = 45 руб., сдал с первого предъявления 110 шт.

3) 10 шт., Н_вр = 0,3 ч, Р = 73 руб., сдал с первого предъявления всю продукцию.

Премия 50 % за сдачу всей продукции с первого предъявления, а за каждый процент снижения этого показателя премия снижается на 2 %. Премия выплачивается при условии выполнения норм. Отработано 170 ч.

Найти: з/п.

Задача 9

Тарифная ставка 20 руб. Отработано 168 ч. По плану рабочий должен был сделать: первого сорта 100 шт., второго сорта 30 шт. Фактически сделано: первого сорта 110 шт., второго сорта 25 шт. Премия 20 % выплачивается за выполнение плана и 1 % за каждый процент перевыполнения. Кроме того, 10 % от увеличения стоимости продукции.

Найти: з/п, если цена первого сорта 500 руб., второго сорта 300 руб.

Задача 10

Тарифная ставка 240 руб. Отработано 24 смены, при этом норма выполнена на 118 %. При выработке сверх нормы расценка возрастает в 3 раза.

Найти: з/п.