Задача 14. Определить месячную (22 дня) з/п, повременную, сдельную и сдельно-прогрессивную

Определить месячную (22 дня) з/п, повременную, сдельную и сдельно-прогрессивную. Норма времени 4,8 мин, фактически обработано 2800 деталей при норме 2200 деталей. При выполнении норм до 125 %, расценка увеличивается на 25 %, от 126 % до 140 % –­­ на 50 %, более чем на 141 % – в 2 раза.­­­ Часовая тарифная ставка 20 руб.

Вопросы для самоконтроля к темам: “Численность персонала”, “Производительность труда”, “Заработная плата”

1. Что является предметом купли-продажи при найме на работу?

2. Каков общий принцип определения численности наемного персонала?

3. В чем различия между списочной и явочной численностями работников? Каково соотношение этих численностей?

4. Какие методы используются для определения плановой численности основных производственных рабочих?

5. Напишите формулу для расчета численности при известной величине трудоемкости. Какая (списочная или явочная) численность определяется по этой формуле?

6. Что такое норма обслуживания? Как используется этот показатель?

7. Какие рабочие относятся к основным, а какие к вспомогательным?

8. Что такое производительность труда и выработка?

9. Какие способы расчета производительности труда вы знаете?

10. Составьте формулу для расчета планового фонда оплаты труда. Укажите порядок заполнения граф формы.

11. Назовите категории производственно-промышленного персонала. Охарактеризуйте функции, выполняемые работниками этих категорий.

12. Что такое действительный фонд рабочего времени одного работника? Какие еще фонды времени вы знаете?

13. Что такое баланс рабочего времени? Назовите цель и порядок его составления.

14. Для чего существуют различные системы и формы оплаты труда?

15. Что такое дополнительная оплата труда? Назовите примеры начислений, относящихся к дополнительной оплате.

16. Как определяется плановая величина фонда дополнительной оплаты труда?

17. Что такое основная з/п? Какие виды начислений к ней относятся?

18. Что такое тарифная сетка, диапазон тарифной сетки?

19. Как рассчитывается тарифная ставка какого-либо разряда по тарифной сетке?

Задание для самостоятельной работы

1. Изучить зарубежный опыт оплаты труда.

2. Собрать и проанализировать статистические данные о средней заработной плате в развитых странах, РФ и на предприятиях города.

По результатам практического занятия студенты должны уметь рассчитывать повременную и сдельную заработную плату. Знать порядок ее расчета.

Практическая работа № 6

Тема: “Себестоимость продукции”

План занятий

1. Контроль знаний по теме.

2. Решение задач.

3. Закрепление материала – решение задач 6, 7 на оценку.

Себестоимость (с/с) – это затраты на производство и реализацию продукции.

Различают

С/с

цеховую производственную

(заводскую)

полную коммерческую

Рис. 4. Виды себестоимости

Себестоимость продукции складывается из следующих затрат:

1. Задано в производство:

1.1. Сырье и основные материалы.

1.2. Добавочные и вспомогательные материалы.

1.3. Отходы (вычитаются).

2. Расходы по переделу:

2.1.Топливо.

2.2. Электроэнергия.

2.3. Основной фонд з/п-ы производственных рабочих.

2.4. Дополнительный фонд з/п-ы производственных рабочих.

2.5. ЕСН (26 %).

2.6. Амортизационные отчисления.

2.7. Ремонтный фонд.

2.8. Прочие цеховые расходы.

п. 1 + п. 2 = Цеховая себестоимость

3. Общезаводские расходы.

п. 1 + п. 2 + п. 3 = Производственная себестоимость

4. Внепроизводственные расходы.

п. 1 + п. 2 + п. 3 + п. 4 = Коммерческая себестоимость (полная).

Характеристика затрат с/с

Сырье – является основой для производства продукции. Его стоимость равна цена, умноженная на количество, т. е.:

Z = P ∙ Q

Вспомогательные материалы придают продукции определенные свойства, Z = P ∙ Q.

Отходы. Если отходы используются, то указывается их цена и стоимость отходов вычитается из стоимости заданного сырья. Если отходы не используются, то указывается только количество и оно вычитается из количества заданного сырья. Поэтому, чем полнее используются отходы, тем меньше с/с продукции.

Топливо учитывается только на технологические цели, Z = P ∙ Q (на производство).

Электроэнергия учитывается только на технологические цели, Z = P ∙ Q.

Основной фонд з/п производственных рабочих учитывает оплату по тарифам и сдельным расценкам, премию, доплату, районный коэффициент.

Дополнительный ФЗП предназначен для оплаты неотработанного времени (отпуска) и составляет 12–15 % от основного ФЗП.

Единый социальный налог включает отчисления в пенсионный фонд, медицинский, страхования, социального страхования (оплата больничных), 1,5 % фонд занятости и составляет 26 % от суммы основного и дополнительного ФЗП.

Амортизационные отчисления определяются для всех основных средств, которые принимают участие в производстве продукции.

А = (С ∙ N) / 100%

Ремонтный фонд предназначен для финансирования всех видов ремонтных работ. Для определения суммы затрат составляют сметы на капитальные, средние и текущие ремонты; суммируют затраты и общую сумму включают в с/с.

Прочие цеховые расходы – это расходы, связанные с содержанием зданий и лабораторий цехового назначения, т. е. отопление, освещение цеха, основной ФЗП руководителей и специалистов цехов, их дополнительный ФЗП и ЕСН.

Общезаводские расходы связаны с содержанием зданий и лабораторий общезаводского назначения и з/п руководителей и специалистов заводоуправления (+ штрафы, пене и т. п.)

Внепроизводственные расходы связаны с реализацией: упаковка, хранение, реклама, доставка до станции отправления и т. п.

Классификация затрат

По степени однородности затраты делятся на:

- Элементные – это затраты однородные по экономическому содержанию (топливо, з/п, сырье, электроэнергия).

- Комплексные – это затраты неоднородные по экономическому содержанию (прочие цеховые расходы, вспомогательные материалы, общезаводские расходы, внепроизводственные расходы).

В зависимости от участия в производстве затраты делятся на:

- Основные – это затраты, связанные с производством (сырье, амортизация, з/п).

- Накладные – это затраты, связанные с управлением и реализацией (прочие цеховые расходы, общезаводские расходы, внепроизводственные расходы).

В зависимости от способа включения в с/с:

- Прямые – затраты, которые полностью включаются в с/с продукции (сырье, з/п).

- Косвенные – это затраты, которые включаются в с/с пропорционально какому-либо признаку, они бывают когда производится несколько видов продукции, а затраты учитываются в целом по цеху (амортизация, прочие цеховые расходы, общезаводские расходы, внепроизводственные расходы).

В зависимости от реакции на изменение объема производства затраты делятся на:

- Постоянные – это затраты, которые не изменяются при изменении объема производства, но изменяются на единицу продукции (амортизация, затраты на ремонт, прочие цеховые расходы, общезаводские расходы, внепроизводственные расходы). Примером постоянной части затрат в з/п является тарифная ставка.

- Переменные – это затраты, которые изменяются при изменении объема производства, но остаются постоянными на единицу продукции (сырье, электроэнергия, топливо). Примером переменной части затрат в з/п является премия.

Вывод: при увеличении объема производства, себестоимость продукции снижается за счет снижения постоянных расходов на единицу продукции.