Показатель | Варианты | ||||||||||||||||||
Фактический объем работ в день, кг | |||||||||||||||||||
Плановый объем производства за ме- сяц, кг | |||||||||||||||||||
Норма выработки, кг/ч | 4,55 | 4,66 | 4,83 | 4,94 | 5,11 | 5,23 | 4,43 | 4,26 | 5,40 | 3,86 | 4,03 | 4,72 | 5,34 | 4,38 | 5,57 | 4,49 | 4,66 | 4,15 | 4,83 |
Продолжительность рабочей смены, ч | |||||||||||||||||||
Дневная тарифная ставка рабочего, руб. |
По действующему премиальному положению рабочему выплачивается премия за выполнение плана в размере 10%, за каждый процент перевыполнения плана по 1,5 % сдельного заработка.
|
|
Районный коэффициент – 15 %.
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ЭКОНОМИКА ТРУДА»
1. Предметная область экономики и социологии труда.
2. Роль труда в развитии человека и общества.
3. Социально-трудовые отношения в сфере труда.
4. Сущность труда и творчества.
5. Трудовые ресурсы, их сущность и классификация.
6. Трудовой потенциал: сущность, показатели, структура.
7. Отличие трудового потенциала от трудовых ресурсов.
8. Рынок труда и его сущность (особенности, функции, виды).
9. Модели рынка труда. Субъекты рынка труда. Конъюнктура рынка труда. Сегменты рынка труда.
10. Принципы, сущность и формы занятости.
11. Понятие полной занятости; показатели полной занятости.
12. Безработица: сущность, основные показатели, типы и формы.
13. Структура дохода сотрудника.
14. Основные принципы организации оплаты труда. 15.Основные функции заработной платы.
16. Тарифная система оплаты труда.
17. Формы и системы оплаты труда.
18. Основные факторы, влияющие на уровень оплаты труда.
19. Средний разряд работ и рабочих, и их соотношение.
20. Сущность и назначение доплат и надбавок к заработной плате.
21. Зарубежные системы оплаты труда.
22. Системы регулирования заработной платы в зарубежных странах.
23. Основные задачи и элементы организации труда.
24. Задачи и функции нормирования труда.
25. Сущность нормативов, их назначение и место в совершенствова- нии нормирования труда.
26. Нормы труда: их структура и виды. Методы нормирования труда.
28. Рабочее время, его за траты и учет.
29. Методы изучения использования рабочего времени.
|
|
30. Производительность и эффективность труда.
31. Основные методы измерения производительности труда.
32. Сфера применения методов измерения производительности тру- да, их достоинства и недостатки.
33. Классификация факторов и резервов роста производительности труда.
34. Структура мотивов трудового поведения.
36. Социальная защита. Социальные гарантии.
38. Показатели движения трудовых ресурсов на предприятии.
39. Качественные показатели трудовых ресурсов предприятия.