Структура рабочей силы

Отраслевая и профессионально-квалификационная структура

В изменениях, происходящих в отраслевой структуре рабочей силы развитых стран в последние десятилетия, прослеживаются: резкое сокращение численности занятых в сельском хоз-ве и существенное увеличение их в сфере услуг в связи с ее расширением и превращение в ведущую сферу приложения общественного труда. В России пока отраслевая структура занятости заметно отличается от той, которая сложилась в развитых странах: материальном производстве у нас занято более 49% активного населения, в сфере услуг около 51%. Заметная эволюция и в профессионально-квалификационном составе рабочей силе. Само понятие «профессиональном-калифмкационная структура рабочей силы» неоднозначно. Оно включает три самостоятельных,хотя и тесно связанных между собой понятия: профессиональную структуру рабочей силы, её квалификационную структуру, содерание квалификации. При этом под профессиональной структурой следует понимать совокупность представителей различных профессий и профессиональных групп, под квалификационной структурой- совокупность работников различных уровней квалификации. Содержание квалификации различных профессий представляет набор требуемых для выполнения данной работы навыков, знаний,опыта, других компонентов квалификации.

Говоря о квалификацонной структуре необходимо отметить, что характерной чертой качественной эволюции современной рабочей силы явл. Рост её образовательонго уровня. Основное направление развития в содержании квалификации переход от преимущественной физической работы, заключающейся в ручном управлении станками и агрегатами, к преимущественно экономическому труду, выражающемуся в анализе и контроле производственных процессов. Разумеется,это лишь тенденция, в таком положении находятся все еще меньшинство рабочих, поскольку новая технология не явл. Господствующей. Непременым атрибутом рабочей квалификации нового типа явл. Её способность быстро адаптироваться к меняющейся технике, новым формам организации труда и производства.

44. Валовое накопление

Валовое накопление представляет собой чистое приобретение (приобретение за вычетом выбытия) резидентными единицами товаров и услуг, произведенных в текущем периоде, но не потребленных в нем. Валовое накопление включает: валовое накопление основного капитала (основных фондов); изменение запасов материальных оборотных средств; чистое приобретение ценностей (предметы, приобретаемые для сохранения стоимости, — драгоценные металлы и камни, кроме монетарного золота, а также золота и камней, предназначенных для промышленного использования; ювелирные изделия; антиквариат; коллекции и т.д.).

Валовое накопление основного капитала определяется как приобретение активов за

вычетом выбытия новых и существующих основных фондов. Приобретение активов включает покупки, бартер, получение капитальных трансфертов в натуральной форме, производство основных фондов для собственного использования, капитальный ремонт. В валовое накопление основного капитала входят также затраты на улучшение не произведенных активов и расходы в связи с передачей права собственности на не произведенные активы (земля, недра, патенты, лицензии и т.п.).

Изменение запасов материальных оборотных средств (ЗМОС) — это изменение стоимости производственных запасов, незавершенного производства, готовой продукции, предназначенной для реализации, и товаров для перепродажи. Изменение стоимости ЗМОС должно определяться как разница между поступлениями продукции в запасы и изъятиями из них, при этом продукция должна оцениваться в рыночных ценах, действующих соответственно в момент поступления или изъятия (а не так, как в бухгалтерском учете, — на момент оприходования).