Потребность – переживаемое состояние нужды человека в чем-либо; то, что необходимо ему для поддержания его жизнедеятельности.
Подходы к пониманию потребности:
1. Потребность как нужда. Это состояние индивида, создаваемое испытываемой им нуждой в предметах, объектах, без которых невозможно развитие живых организмов (Рубинштейн, Божович, Узнадзе). Это взгляд на потребность как на отрицание в сознании человека того предмета, который может устранить нужду.
2. Потребность как отсутствие блага. (Магун) Экономический подход позволит соотнести собственные потребности с потребностями других людей. Благо – благополучие человека.
3. Потребности как необходимость. Ломов: потребность – объективная необходимость, актуальная в данный момент, превратится в нужду.
4. Потребность как отношение. Леонтьев: потребность – это субъективное отношение между субъектом и миром. Она не негативная, а позитивная характеристика индивида, который отражает форму взаимодействия с миром.
|
|
5. Потребность как состояние. (Мясищев) Потребность – состояние напряжения.
Итак, потребность тесно связана с нуждой, понимаемой как нужность, желанность, а не только как дефицит. Но прямая аналогия потребности с нуждой недопустима. Т.к. нужда отражает объективное состояние организма, а потребность личности связана с осознанием и пониманием, т.е. содержит субъективную сторону.
Из потребности личности нельзя исключать потребностное состояние, отражающее возникновение нужды и служащее сигналом для человека о необходимости удовлетворения возникшего желания. Это реакция организма на воздействие внешней и внутренней среды.
Возникновение потребности личности – механизм, запускающий активность человека на поиск и достижение цели, которая может удовлетворить эту потребность.
Виды потребности:
1. по происхождению:
· Первичные (базовые, естественные): еда, воздух. Ближе всего стоят к инстинктам. Необходимы для поддержания жизнедеятельности организма.
· Вторичные (квазипотребности, культурные): социальное происхождение, формируются в онтогенезе. То, без чего человек в сущность может обойтись, может выжить.
2. по направлению:
· Материальные – для удовлетворения необходимы материальные предметы (еда, жилище). Может быть первичной или вторичной.
· Духовные – познание окружающего мира, себя, потребность в творчестве.
· Социальные – в общении, труде, познании.
У каждого человека эти потребности выражаются в разной степени, т.е. имеет место внутренняя иерархия потребностной сферы.
3. по Симонову В.П.
· Витальные – потребности сохранения и развития.
|
|
· Социальные – потребность «для себя»
· Идеальные – и потребности «для других»
4. Пирамида иерархий потребностей по Маслоу.
7. Потребность в самоактуализации (реализация целей) |
6. Эстетические потребности (гармония, порядок) |
5. Познавательные потребности |
4. Потребность в уважении (почетании) |
3. Потребность в принадлежности (аффеляция) |
2. Потребности в безопасности (чувство защиты) |
1. Физиологические, органические потребности (голод, жажда) |
Количество людей, которые реализуют эти потребности находятся в такой же пропорции (как пирамида).
Потребности врожденные в онтогенезе актуализируются последовательно; без удовлетворения нижележащих невозможно удовлетворение вышележащих.
МОТИВ.
Мотив (франц. – побуждение) – опредмеченная потребность (Леонтьев А.Н.).
Структура мотива:
1. Потребность.
2. Внутренний фильтр (цензура).
Включает:
– Предпочтение по внешним признакам и внутренним (интересы, склонности).
– Декларируемый нравственный контроль (убеждения, идеалы, установки).
– Не декларируемый нравственный контроль (уровень притязаний).
– Оценка своих возможностей (знаний, умений)
– Оценка своего состояния в данный момент. Учет условий достижения своих целей.
– Предвидение последствий своих действий.
3. Удовлетворение потребности.
Если (2) не пройдено, то временно блокируется и превращается в неосознаваемую установку.
Мерлин:
Нужда (эмоц.компонент) осознание à потребность à предмет à мотив.
Характеристики мотива:
1. Динамические – сила и устойчивость.
2. Содержательная – полнота осознания на удовлетворение чего направлен мотив.
Сила мотива определяется интенсивностью мотивационного возбуждения, и психологическими факторами, и сопровождающей эмоцией.
Сила мотива больше, если мотивация внутренняя или диспозиционная; и меньше, если мотивация внешняя.
3. Устойчивость. В большей степени относится к установкам, интересам и привычкам.
Функции мотива:
1. Побуждающая – характеризует энергетику мотива.
2. Направляющая – определяет направленность энергии мотива на определенный объект.
3. Стимулирующая.
4. Регулирующая – связана с иерархией мотивов.
5. Смыслообразующая – мотив определяет субъективную значимость определенного поведения человека, выявляя его личный смысл.
Классификация мотивов: