double arrow

Дозируете ли Вы объем критики, пытаетесь ли соблюсти при этом некую «меру»?

1

Как Вы относитесь к критике

Одни извлекают из критики пользу, другие морщатся, но терпят, третьи — активно борются с критикующими, «давят на корню» любые зародыши критики. Одни считают, что она помогает делу, другие — что мешает.

Однако, хотим мы того или нет, но критика присуща всякому социальному организму, каким является любой коллектив, и современный руководитель не может признаваться грамотным, если он не знаком со всеми сложностями и тонкостями этого явления. Предлагаемый тест поможет Вам определить уровень Вашей персональной грамотности в этой области. И хотя, как и все подобные тесты, он не претендует на бесспорность, думаем, поможет Вам в Вашей работе.

В каждом вопросе отметьте наиболее приемлемый для Вас вариант ответа.

Считаете ли Вы критику методом изживания недостатков в работе отдельных лиц или коллектива?

  • а) Считаю критику необходимым и нормальным элементом жизнедеятельности любого коллектива.
  • б) Критика лишь осложняет отношения в коллективе, поэтому не признаю ее.
  • в) Критика допустима, но не следует преувеличивать ее роль и прибегать к ней часто.

Как Вы относитесь к «публичной» критике?

  • а) Считаю такую критику действенной формой изживания недостатков.
  • б) Полагаю, что лучше высказать имеющиеся замечания человеку наедине, в кабинете, чем публично, на людях.
  • в) Предпочитаю «кулуарную» критику, т. е. критику «за глаза», в неслужебной обстановке или высказываемую в полушутливой форме.

Можно ли, по-Вашему, критиковать начальство?




  • а) Конечно.
  • б) Не следует подрывать авторитет руководителя, поэтому публично критиковать начальство недопустимо.
  • в) Можно, но крайне осторожно.

Как Вы относитесь к самокритике?

  • а) Стараюсь быть объективным к себе и, если вижу недостатки, открыто признаю их сам, не дожидаясь, пока на них укажут другие.
  • б) Обычно я знаю недостатки в работе своего отдела и моей лично, но не спешу себя критиковать.
  • в) Критиковать себя ни к чему, так как охотников тебя поругать всегда хватает.

Высказывая критические замечания, стараетесь ли Вы выражаться мягко, тактично, корректно, так, чтобы не задеть личность критикуемого?

  • а) Да, разумеется.
  • б) Нет, считаю, что чем сильнее задета личность критикуемого, тем действеннее критика.
  • в) Все зависит от этой самой «личности»: если она уж очень обидчива — учитываю это, а если нет — особо не дипломатничаю.

Выступая с критическими замечаниями, стараетесь ли Вы «подсластить пилюлю» указанием на положительные моменты в деятельности объекта критики?

  • а) Обычно стараюсь.
  • б) Не вижу в этом смысла.
  • в) Если плохо знаю критикуемого или мне известно, что он обидчив, тогда стараюсь.

Дозируете ли Вы объем критики, пытаетесь ли соблюсти при этом некую «меру»?

  • а) Да, критикую не более чем за один недостаток.
  • б) Нет, обычно высказываю все, что, на мой взгляд, плохо в деятельности объекта критики.
  • в) Стараюсь критиковать только предмет обсуждения.
1





Сейчас читают про: