Примерный план курсовой работы на тему: «Анализ использования трудовых ресурсов и производительности труда»
1 Теоретические основы анализа трудовых ресурсов и производительности труда
1.1 Понятие трудовых ресурсов и производительности труда, информационная база их анализа
1.2 Методы и приемы анализа использования трудовых ресурсов и производительности труда
2 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.1 Экономическая характеристика предприятия
2.2 Анализ финансового состояния предприятия
3 Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
3.1 Анализ состава и структуры работников
3.2 Анализ движения рабочей силы и эффективности использования рабочего времени
3.3 Анализ производительности труда
Выводы и предложения
Список литературы
Приложения
При выполнении данной темы можно использовать следующие таблицы и графики:
Таблица 1 - Обеспеченность предприятия рабочей силой в _____ году
Категории работников* | План | Факт | В % к плану |
Среднесписочная численность всего персонала, чел. | |||
в том числе: основного производства | |||
из него: - рабочие | |||
- руководители | |||
- специалисты | |||
- служащие | |||
вспомогательный персонал |
* категории работников выделяют в зависимости от вида организации
|
|
Таблица 2 – Состав и структура работников предприятия по категориям
Категории работников | Среднегодовая численность, чел. | Структура по категориям, % | Изменение в структуре ____г. к ____ г. (+,-) | ||||
____г. | ___г. | ___г. | ___г. | ___г. | ___г. | ||
Работники основного производства | |||||||
из него: - рабочие | |||||||
- руководители | |||||||
- специалисты | |||||||
- служащие | |||||||
Вспомагательный персонал | |||||||
Итого | 100,0 | 100,0 | 100,0 | Х |
* категории работников выделяют в зависимости от вида организации
Рис 1 - Динамика структуры работников предприятия по возрасту, %
Рис. 2 - Динамика состава работающих по стажу работы на предприятии, %
Таблица 3 - Состав работников предприятия по возрасту (в % к общей численности на 1.01.____ г.*).
Категории работников | Возрастные группы, лет | ||||||
16-29 | 30-49 | 50-60 | Всего, чел. | ||||
чел. | % | чел. | % | чел. | % | ||
* Аналогичные таблицы можно сделать для анализа состава работающих по полу, стажу работы и уровню образования.
Таблица 4 – Динамика показателей движения рабочей силы на предприятии
|
|
Показатели | ____ г. | ____ г. | ____ г. |
Наличие рабочей силы на начало года, чел. Принято за год, чел. Уволено за год, чел. в т.ч. по неуважительным причинам Наличие рабочей силы на конец года, чел. Среднегодовая численность работников, чел. Коэффициенты: · общего оборота · притока рабочей силы · оттока рабочей силы · текучести рабочей силы |
Таблица 5 – Использование рабочего времени
Показатели | ____ г. | ____ г. | ____ г. |
Среднегодовая численность работников, чел. Отработано всего, тыс. чел.-дней Отработано всего, тыс. чел.-ч В среднем на одного работника отработано: - норматив, дней - факт, дней - норматив, ч - факт, ч Козффицент использования рабочего времени - в чел.-днях - в чел.-ч Резерв рабочего времени: - чел.-дней - чел.-ч |
Таблица 6 - Сезонность использования рабочей силы в _____г.
Месяцы года | Количество, чел. | Индекс сезонности, % |
Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь | ||
В среднем за год | 100,0 |
Таблица 7 - Анализ сезонности использования рабочей силы по количеству отработанных человеко-дней (______ г.)
Месяцы года | Отработано всего, чел.-дней | Структура затрат труда, % | Отклонение от норматива (8,33%) (+,-) |
Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь | |||
Итого за год | 100,0 | Х |
Таблица 8 – Динамика показателей производительности труда
Показатели | ___ г. | ___ г. | ___ г. |
Выручка (в ценах с учетом индекса инфляции) в расчете на 1 среднегодового работника, руб. | |||
Тоже к уровню прошлого года (цепные индексы) | Х |
Среднегодовой темп роста производительности труда ( р) рассчитывают по формуле:
,
где Кn - цепные индексы производительности труда.
Среднегодовой темп прироста ( пр) определяют по формуле: пр = р – 1.
Таблица 9 – Влияние факторов на изменение производительности труда
Показатели | ____г. | ____г. | ____г. | Изменение в ____г. к ____г. (+,-) |
Выручка (в ценах с учетом индекса инфляции) в расчете на 1 работника, руб. Отработано за год всего: - тыс. дней - тыс. часов Отработано за год 1 работником, дней Продолжительность рабочего дня, ч Выручка в расчете на 1 чел. – ч, руб. |
Таблица 10 – Анализ соответствия между темпами роста средней заработной платы и производительности труда
Показатели | ___г. | ___г. | ___г. |
Выручка в расчете на 1 работающего (производительность труда), тыс. руб. | |||
Индекс роста производительности труда | Х | ||
Среднегодовая заработная плата одного работника, тыс. руб. | |||
Индекс роста заработной платы к уровню прошлого года | Х | ||
Коэффициент опережения темпов роста производительности труда над темпами роста оплаты труда | Х |