Аналитический дебрифинг

В психологических исследованиях, дебрифингом называется краткая беседа между исследователем и участником эксперимента, проводимая по завершении психологического исследования. Дебрифинг является важным этическим звеном, позволяющим убедиться, что участники хорошо информированы и не пострадали в ходе эксперимента.

С юридической точки зрения, дебрифинг — это основная мера предосторожности в случаях проведения исследований на человеческих существах; он является столь же важным, как и получение письменного согласия на участие в эксперименте. Этот тип дебрифинга особенно актуален для исследований в области социальной психологии при экспериментах, которые используют обман. Дебрифинг обычно не применяется при проведении обследований, наблюдений, или других видов научных исследований, которые не связаны с обманом, и сопряжены с минимальным риском для участников.

Методологические преимущества дебрифинга предоставляют ислледователю возможность проверить эффективность гипотезы и выявить участников, которые смогли раскрыть замысел эксперимента и обнаружить обман. Данные полученные от этих участников должны быть исключены из последующего анализа. Многие психологи акцентируют важность проведения дебрифинга даже при отсутствии обмана или стрессовых процедур.

Цель дебрифинга — снизить тяжесть психологических последствий после пережитого стресса. Общая цель группового обсуждения — минимизация психологических страданий.

Для достижения этой цели решаются следующие задачи:

* «проработка» впечатлений, реакций и чувств;

* когнитивная организация переживаемого опыта посредством понимания структуры и смысла происшедших событий, реакций на них;

* уменьшение индивидуального и группового напряжения;

* уменьшение ощущения уникальности и ненормальности собственных реакций. Эта задача разрешается при помощи группового обсуждения чувств;

* усиление групповой поддержки, солидарности и понимания;

* подготовка к переживанию тех симптомов или реакций, которые могут возникнуть в ближайшем будущем;

* определение средств дальнейшей помощи в случае необходимости

Условия проведения дебрифинга:

o Любое место (в идеале – удобное, доступное и изолированное помещение, с отключенными мобильными телефонами);

o Участники располагаются вокруг стола (считается, что это лучше, чем традиционная модель групповой терапии, когда стулья расположены по кругу с пустым пространством посередине, поскольку пустота усиливает тревогу и может восприниматься как угроза);

o Оптимальное количество участников в группе от 10 до 15 человек;

o Проводится дебрифинг под руководством двух подготовленных специалистов.

o Не допускается присутствие посторонних лиц, не имеющих непосредствено отношения к событию.

Время сессии четко обозначается вначале и составляет 2 – 2,5 часа без перерыва.

Требования к руководителю дебрифинга:

o должен быть знаком с групповой работой,

o с проблемами, связанными с тревогой, травмой и утратой,

o быть уверенным в себе, эмоционально уравновешенным, умеющим управлять собственными эмоциями несмотря на интенсивные эмоциональные проявления у членов группы.

Три части и семь фаз дебрифинга:

Часть I — проработка основных чувств участников и измерение интенсивности стресса;

Часть II — детальное обсуждение симптомов и обеспечение чувства защищенности и поддержки;

Часть III — обеспечение информацией и формирование планов на будущее.

Семь фаз дебрифинга:

1)вводная фаза;

2)фаза описания фактов;

3)фаза описания мыслей;

4)фаза описания переживаний;

5)фаза описания симптомов;

6)фаза завершения;

7)фаза реадаптации

1. ВВОДНАЯ ФАЗА,Ведущий группы представляет себя команду дебрифинга и поясняет цели и задачи встречи, определяет правила дебрифинга.

2. ФАЗА ФАКТОВНа этой фазе каждый человек кратко описывает, что произошло с ним во время инцидента,какова была последовательность произошедшего.Здесь возможны перекрестные вопросы участников друг другу, помогающие прояснить и сформировать объективную истину произошедшего. Это дает возможность восстановить ощущение ориентации, что способствует упорядочиванию мыслей и чувств. Это одна из главных задач дебрифинга — дать людям возможность более объективно увидеть ситуацию, что блокирует фантазии и спекуляции, подогревающие тревогу.

3. ФАЗА МЫСЛЕЙНа фазе мыслей дебрифинг фокусируется на процессах принятия решения и мышления.

4. ФАЗА ПЕРЕЖИВАНИЙОбычно это самая длительная фаза дебрифинга. Предыдущие фазы актуализировали переживания, которые достаточно сильны и могут быть разрушительны для человека. Задача этого этапа: создать такие условия, при которых участники могли бы вспомнить и выразить сильные чувства в условиях поддержки группы — и в то же время поддержать других участников, которые также испытывают сильные страдания.

5. ФАЗА СИМПТОМОВВо время фазы симптомов некоторые реакции обсуждаются детальнее. Участники описывают симптомы (эмоциональные, когнитивные и физические), которые они пережили на месте действия, когда инцидент завершился, когда они возвратились домой, в течение последующих дней и в настоящее время.

6. ФАЗА ЗАВЕРШЕНИЯВ этой фазе один из ведущих должен попытаться обобщить реакции участников. Это лучше предпринять тому члену команды, кто записывает и осуществляет диагностику реакций участников, а затем пытается нормализовать состояние группы.

7. ФАЗА РЕАДАПТАЦИИВ этой фазе обсуждается и планируется будущее, намечаются стратегии преодоления, особенно в терминах семейной и групповой поддержки.

Оптимальное время для проведения дебрифинга – не раньше, чем через 48 часов после события. Это часто случаи, когда те, кто были вовлечены, уже пройдут через период особых реакций сразу же после события и когда уже возможен рефлексия и самоанализ.

Но чем больше пройдет времени, тем более туманными будут воспоминания. Для воссоздания пережитых тогда чувств и состояний при большой временной дистанции после события могут использоваться видеозаписи или фильмы о событии.

Дебрифинг может иметь продолжение спустя две недели или даже до двух месяцев. Этот процесс уже менее структурированный, чем первый, и его главная задача проследить прогресс участников в терминах симптомов и действий, предпринятых, чтобы справиться с ними. Здесь также может происходить выделение участников, нуждающихся в более интенсивной психологической помощи.