Типы профессионального самоопределения

  1. Конкретной трудовой функции – работник находит удовлетворение и смысл своей деятельности в качественном выполнении отдельных трудовых функций (что-то делает одно, монотонно).
  2. Самоопределение на конкретном трудовом посту (более расширенный перечень заданий). Трудовой пост характеризуется определенными правами и производственными заданиями, но все же ограниченной производственной средой.
  3. Самоопределение на уровне конкретной специальности (узконаправленное обучение).
  4. Самоопределение в конкретной профессии (расширение направления обучения к профессии). Профессия объединяет группу родственных специальностей.
  5. Жизненное самоопределение – речь идет о выборе образа жизни человека. Оно предполагает не только реализацию человеком тех или иных социальных ролей, но и выбора стиля жизни и самого образа жизни.
  6. Личностное самоопределение. В этом случае человек становится не просто профессионалом, но и хозяином ситуации и всей своей жизни. Пример: доктор Комаровский.
  7. Самоопределение личности в культуре. Личность внесла весомый вклад в культуру мира.

Читайте также:

Стороны и структура общения

Эффекты межличностного восприятия

Сущность профессионального самоопределения

Психологическое прохождение собеседования

Психологическая структура профессиональной деятельности

Вернуться в оглавление: Профессиональная психология


double arrow
Сейчас читают про: