Перспективы коучинга

Современному человеку становится все труднее в одиночку поддерживать оптимальный уровень психологического здоровья и успешной деятельности, и возникает потребность в специалисте, который будет наставлять, подготавливать и тренировать. Особенно активно коучинг стал развиваться на постсоветском пространстве в последнее десятилетие. Еще недавно мало кто мог дать определение этому иностранному слову, а сегодня термин «коучинг» стал практически родным, вжился в отечественную психологию. Какова сфера применения этого понятия, его смысл, механизм, показания и польза?
Коучинг – личная и групповая тренировка, развитие навыков самоэффективности, п овышение осознанности жизни и степени ответственности, корректировка слабых и развитие сильных сторон личности.
Карьерный коучинг помогает определиться в своих профессиональных компетенциях, выделить пути развития, определить подходящие вакансии и оценить свои силы. Он позволяет подчеркнуть свои сильные стороны на собеседовании, способствует адаптации в начале работы, создает пути построения карьеры, постановку и достижение целей, обеспечивает профилактику конфликтов, сплочение коллектива и формирование корпоративного духа.
Со времен основания коучинга прошло не так много лет, но его развитие идет семимильными шагами, а сфера применения неуклонно расширяется.
В бизнесе коучинг позволяет запустить развитие команды, стимулирование персонала, выработку стратегии и плана компании, обучение персонала и так далее.
Коучинг первых лиц компании и топ-менеджмента помогает посмотреть на ситуацию со стороны и о ценить ее в целом, составить индивидуальный план развития и продвижения, устранить внутренние помехи, препятствующие успеху, и преобразовать прежние схемы достижения результата.
В личной жизни коучинг способствует разрешению семейных конфликтов, отделению главного от второстепенного, установлению эффективных взаимоотношений, построению жизненного сценария и реализации заложенных ресурсов.
Отдельно можно выделить психотерапевтический коучинг – помощь в обретении смысла жизни и выходе из экзистенциального кризиса.
Современный человек имеет все блага цивилизации: определенный уровень комфорта, стабильную работу с карьерным ростом, медицинскую помощь, Интернет. День за днем проходит в однообразии, а искать новое сложно. Формально все устраивает, но возникает чувство экзистенциальной неудовлетворенности, чего-то не хватает, и это «что-то» гложет изнанку внутреннего пространства.
Потеря смысла жизни – главная проблема постиндустриального общества: проще сидеть перед экраном телевизора или уйти от реальной жизни в глобальную сеть. Общество потребления достигло своего апогея и пресытилось. Когда все потреблено и желудок полон, хочется поговорить о высоких материях – тут возникает экзистенциальный вакуум, заполнить который самостоятельно очень сложно.
Коуч-психотерапевт разрабатывает программу обретения личного смысла и выравнивает экзистенциальные реалии. Он задает краеугольные вопросы, на которые обязательно придется ответить – без этого невозможно выйти из личностного застоя.
Согласно гуманистической психологии и заповедям коучинга, в каждом из нас заложены все необходимые ресурсы. Они используются лишь на несколько процентов, но возможна активация и максимальная реализация скрытого резерва. Основная задача личного коучинга – раскрыть творческий потенциал и постепенно вывести из тупика, стимулируя развитие и обретение смысла жизни.

NB! В процессе прохождения коуч-сессий наблюдаются следующие изменения:
1) более эффективная деятельность;
2) осознанность;
3) ответственность;
4) эмоциональная компетентность;
5) достижение намеченных целей.

Доказано, что коучинг – наиболее эффективный способ улучшить индивидуальную деятельность путем поощрения, культивирования успеха и особого драйва от достижения результата.
История коучинга уходит своими корнями в спорт, точнее в тренерскую работу. Но жизнь сама по себе соревнование, и вполне логично перенести достижения тренерского мастерства на другие сферы.
Время от времени даже у самой успешной и сильной личности могут случаться сбои, и тогда рядом должен быть наставник, помогающий объективно оценить ситуацию и направить поток рефлексии клиента в конструктивное русло. Диалог происходит на равных позициях: только поддержка, включенность, осознанность и ответственность. Это непрерывное сотрудничество, позволяющее реализовать поставленные цели и задачи.
В ситуации массивного информационного давления без профессиональной помощи оставаться на первых ролях очень сложно. Если каждому чемпиону необходим личный тренер, то и каждому активному члену общества нужен катализатор его успеха.
За коучингом будущее, и оно оптимистично. Коучинг создан для активных людей со здоровыми амбициями и адекватной самооценкой.
В связи с активным развитием школ, академий и международных институтов коучинга встает закономерный вопрос: кто учится этому сложному ремеслу, кто его применяет и насколько это эффективно. Для проведения коучинга необходимы определенные базовые качества личности, заложенные генетически и развиваемые на протяжении жизни. Далеко не каждый может стать эффективным коуч-тренером, но обучение этой профессии повышает эффективность, осознанность и ответственность. Проще говоря, хуже не будет. Принести пользу другому – задача не самая легкая. В процессе обучения многие понимают это и используют полученные навыки исключительно для себя.