«Персонал предприятия как объект управления»
Целевая установка:
Закрепить и углубить знания студентов об объекте, предмете и задачах изучения дисциплины «Управление персоналом».
1. Помочь студентам уяснить понятие «персонал организации», его основные признаки и структуру.
2. Оказать помощь студентам в уяснении сущности и содержания основных теорий управления персоналом и понятия концепции управления персоналом организации.
3. Сформировать практические умения и навыки определения основных факторов, оказывающих влияние на персонал организации.
Подготовка к занятию:
изучить рекомендованную литературу по проблеме роли персонала и эффективного управления им в развитии социальных и хозяйственных организаций;
уточнить основные научные понятия: персонал, основные признаки персонала предприятия, структура персонала, система управления персоналом.
Вопросы для обсуждения:
1. Объект, предмет и задачи изучения дисциплины «Управление персоналом»
2. Сущность и содержание основных теорий управления персоналом.
3. Основные тенденции развития концепции и стратегии управления персоналом российских предприятий.
Ход занятия:
1. беседа с целью структурирования основных, изученных ранее категорий;
2. заслушивание и обсуждение сообщений о сущности и характеристике основных теорий управления персоналом;
3. проведение дискуссии по проблеме современного состояния дел в сфере управления персоналом на российских государственных и коммерческих предприятиях в условиях рыночной экономики;
4. выполнение заданий связанных с определением основных тенденций развития концепции управления персоналом предприятий РФ в современных условиях.
Задание №1
Определить по предложенным образцам характеристики работ вид дизайна, сделать выводы, оценить свои перспективы на будущее, основные и желательные требования к работе и дать характеристику профессии дизайнер.
Дизайнер — художник-конструктор, человек, занимающийся художественно-технической деятельностью в разных отраслях (в том числе архитектор, проектировщик, иллюстратор, дизайнер плакатной и прочей рекламной графики, веб-дизайнер).
Выводы: к какой работе вы будете стремиться? Почему?
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание №2
Вам необходимо изучить должностную инструкцию дизайнера и ответить
на вопросы:
1) К какой категории персонала относится дизайнер?
2) Кому подчиняется дизайнер?
3) Ответственность и права дизайнера по должностной инструкции.