Пар. 13

Экономическая культура – система ценностей и мотивов хоз дечт, уровень и качество знаний, оценок и действий человека, а также содержание традиций и норм, ругулирующих экономические отношения и поведение

Экономические знания – совокупность экономических представлений о производстве, обмене, распределении потреблении материальных благ, влияние экономической жизни и развитии общества

Экономическое мышление – познание сущности экономических явлений и процессов, оперирование усвоенными эк понятиями, анализ конкретных экономических ситуаций

Экономическая направленность и ее компоненты – потребность, интересы, мотивы

Экономический интерес – стремление человека получить блага, необходимые ему для обеспечения своей жизни и семьи

Деловая этика – наука, изучающая нормы и правила поведения в хоз деятельности

Устойчивое развитие – это такое развитие общества, которое позволяет удовлетворять потребности нынешнего поколения, не нанося при этом ущерба будущим поколениям для удовлетворения их потребностей.

Экономическая свобода – свобода принятий экономических решений, свобода экономических действий

Пар 14

Маргиналы – (иммигранты, безработные, инвалиды и т. д.) социальная группа занимающие промежуточное положение в обществе

Соц дифференциация – разделение общества на соц группы, занимающие разные положения в обществе

Соц равенство – равенство перед законом, равенство прав и возможностей

Соц структура – взаимосвязанные между собой социальные группы

Страты – слой общества разделенный по одному или нескольким выбранным признакам

Соц мобильность – переход людей из одних соц групп в другие

Виды соц мобильности – горизонтальная, вертикальная

Соц статус – положение человека в обществе

Соц лифты – пути, по которым происходит перемещение людей из одних социальных групп в другие

Соц интересы – интересы людей, связанные с положением социальной группы в обществе и человека в этой группе

Пар 15

Соц. связь – совокупность зависимостей между людьми, реализованных через соц действия, их взаимные отношения, которые объединяют людей в соц общности

Соц взаимодействие – систематические, достаточно регулярные, взаимообусловленные социальные действия субъектов, направленные друг на друга

Соц отношения – превращение взаимодействий в стабильную систему

Формы соц взаимодействия – сотрудничество, соперничество, конфликт

Соц конфликт – особое взаимодействие индивидов, групп и объединений при столкновении их несовместимых взглядов, позиций и интересов.

Стадии конфликта – предконфликтная, конфликтная, послеконфликтная

Виды конфликта – личностные, межличностные, внутригрупповые, ежгрупповые, конфликты с внешней средой и т. д.

Трудовые отношения – взаимодействие людей в процессе труда

Виды интересов – материальные и нематериальные

Культура труда – совершенствование трудовой среды, культура трудовых отношений, культура труда личности, профессиональные знания, дисциплина, трудовая матиация личности.