Цель занятия: Закрепление знаний студентов и слушателей по основным проблемам теории поведения личности в конфликте, оценить уровень усвоения основных понятий темы, проанализировать основные типы межличностных конфликтов.
Задачи занятия:
Образовательные задачи: обобщить и закрепить знания студентов и слушателей об особенностях поведения личности в конфликте, о сферах проявления межличностных конфликтов и о содержании управленческой деятельности по прогнозированию и предупреждению межличностных конфликтов.
Воспитательные задачи: расширение кругозора студентов и слушателей, формирование целостной картины психических процессов, их взаимосвязи и взаимовлиянии друг на друга.
Развивающие задачи: формирование навыков учебной работы: работы с учебными пособиями, работа с таблицами, схемами, развитие интереса к отраслям психологической науки.
Оборудование: методические пособия, схемы, таблицы.
Расчет времени.
№ | Содержание этапа занятия | Формы учебной работы | Время |
1. | Введение | монолог преподавателя | 5 мин |
2. | Актуализация знаний, проверка усвоения учебного материала | фронтальный опрос | 15 мин |
3. | Основная часть | проблемная беседа | 45 мин |
4. | Обобщение знаний, подведение итогов занятия. | тестовое задание | 15 мин |
Введение
К самым распространенным психологическим конфликтам относятся межличностные конфликты. Они охватывают практически все сферы человеческих отношений. Любой конфликт в конечном итоге так или иначе сводится к межличностному. Даже в межгосударственных конфликтах происходят столкновения между лидерами или представителями государств. Поэтому знание особенностей межличностных конфликтов, причин их возникновения и способов управления ими является важной составляющей в профессиональной подготовке любого специалиста.
Целью нашего занятия является обобщение знаний по основным проблемам межличностных конфликтов.
В первой части нашего занятия мы с вами вспомним особенности межличностных конфликтов, выделим сферы проявления межличностных конфликтов, а также основные причины и типы межличностных конфликтов в организации.
Вторая часть нашего занятия будет посвящена проблемам управления межличностными конфликтами, мы с вами заслушаем доклады, подготовленные по этой теме.
В конце занятия будет проведен небольшой тестовый контроль по всей теме.