Классификация конфликтов (базисная типология конфликтов). Типология социальных конфликтов. Виды конфликтов в зависимости от ряда факторов

Базисная типология конфликтов позволяет определить границы поля конфликтологии и выделить в нем наиболее общие структурные единицы. Она включает конфликты с участием человека: социальные и внутриличностные, а также зооконфликты.

Социальные конфликты включают:

- межличностные;

- между личностью и группой;

- между малыми социальными группами;

- между средними социальными группами;

- между большими социальными группами;

- межгосударственные конфликты.

Виды конфликтов в зависимости от ряда факторов

- способа их разрешения (предполагает их деление на антагонистические (насильственные) конфликты и ненасильственные, то есть компромиссные);

- сферы проявления (природы возникновения) - выделение политических, социальных, экономических и, организационных конфликтов;

- направленности воздействия (выделяют вертикальные и горизонтальные конфликты);

- степени выражения ( выделение скрытых и открытых конфликтов. Открытые конфликты характеризуются явно выраженным столкновением оппонентов: ссоры, споры, военные столкновения. При скрытом конфликте отсутствуют внешние агрессивные действия между конфликтующими сторонами, но при этом используются косвенные способы воздействия).

- количества участников (конфликты делятся на внутриличностные, межличностные, межгрупповые);

- затронутых потребностей (выделяют когнитивные конфликты и конфликты интересов. Конфликт когнитивный – конфликт взглядов, точек зрения, т.е. когнитивных структур. В таком конфликте целью каждого субъекта является переубедить оппонента, доказать правоту своей точки зрения, своей позиции. Примером могут служить многочисленные дебаты, происходящие в нашем парламенте, выступления представителей различных фракций с отстаиванием своих позиций. Конфликт интересов – это достаточно условное выделение группы конфликтов, поскольку каждый конфликт развивается из-за затронутых интересов. Однако данный вид представлен как противовес конфликту когнитивному и обозначает противоборство, основанное на столкновении интересов различных оппонентов (групп, индивидов, организаций).