В основе классификации может лежать любой признак конфликта. Если
за основу берется характеристика, присущая всем конфликтам, то классифика-
ция называется общей. В противном случае она будет частной.
Социальный конфликт – понятие собирательное, охватывающее множе-
ство форм проявления групповых столкновений. Такие конфликты различаются
масштабом, типом, составом участников, причинами и последствиями. При
этом по форме проявления эти конфликты можно разделить на два вида:
1) антагонистические (непримиримые);
2) агонистические (примиримые).
Для второго вида характерны конфронтация, соперничество, конкурен-
ция.
Конфронтация – это зачастую пассивное противостояние социальных
групп с противоборствующими политическими, экологическими, социальными
интересами. Как правило, конфронтация не принимает форму открытого столк-
новения, но предполагает оказание давления, наличие разногласий. Конфрон-
тация может перерасти в соперничество.
Соперничество – это борьба за признание достижений и способностей
|
|
отдельного человека или какой-либо общности. Цель соперничества – приобре-
тение лучших социальных позиций, достижение престижных целей. Соперни-
чество, в свою очередь может перерасти в конкуренцию.
Конкуренция – это особый тип конфликта, цель которого – получение
выгоды, прибыли либо доступа к дефицитным благам.
Антагонистические (непримиримые) конфликты делятся на смуту, мя-
теж, бунт, революцию, т.е. конфликты, имеющие острые формы.
Смута – это неясно выраженное недовольство существующим положе-
нием. Вначале появляется раздражение, оно переходит в возмущение, а затем –
в негодование. Неясные цели оформляются в более или менее четко выражен-
ные требования, хотя и не всегда понятно, чего хотят организаторы смуты, т.е.
воля их четко не выражена. Смута может перерасти в бунт или мятеж, затем – в
воспитание.
Бунт и мятеж – это целенаправленное выражение личной или коллек-
тивной активности в агрессивных формах.
Восстание – целенаправленное выражение личной или коллективной аг-
рессии с высокой степенью организации коллективного протеста. Высшей
формой конфликта может стать революция.
Революция – это крайняя форма несогласия, политический способ свер-
жения существующего строя, означающий качественные перемены сущест-
вующего социально-экономического порядка. Как правило, революция пред-
полагает насильственный военный способ действия и вовлечение в свою орбиту
широких масс.
Социологи описывают конфликт также с помощью переменных, таких,
как разногласие и доминирование.
|
|
Разногласие – основная переменная. Которая указывает состояние и
ориентацию взглядов, интересов и целей участников, выраженных в требовани-
ях или декларациях о намерениях. Разногласие формирует противоборствую-
щее поведение, описываемое процессуальной моделью конфликта. Модели
(программы) поведения могут быть трех типов:
1) достижение цели за счет другого участника конфликта;
2) частичная или полная уступка своих позиций другому участнику кон-
фликта;
3) взаимное, равное удовлетворение интересов обоих сторон.
Доминирование предполагает социальную иерархию в человеческих со-
обществах, борьбу за приобретенные позиции. Это система человеческих дей-
ствий, основанная на стремление применить силу.
Если за критерий принять объект конфликта, то можно выделить сле-
дующие виды конфликтов:
1) экономические. В их основе лежит столкновение экономических ин-
тересов, когда потребности одной стороны удовлетворяются за счет потребно-
стей другой. Чем глубже эти противоречия, тем труднее их разрешить. Именно
экономические принципы чаще всего лежат в основе глобальных кризисов ме-
жду обществом и властью;
2) социально-политические. В их основе лежат противоречия, касаю-
щиеся политики государства в сфере властных и социальных отношений, пар-
тий и политических объединений. Они тесно связаны с межгосударственными
и международными столкновениями;
3) идеологические. В их основе находятся противоречия во взглядах,
установках людей на самые разные проблемы жизни общества, государства.
Они могут возникать как на уровне макросферы, так и в самых малых объеди-
нениях на уровне личности.
4) социально-психологические. Они могут проявиться как между лич-
ностями, та и между социальными группами. В их основе лежат нарушения в
области взаимоотношений. Причиной может быть психологическая несовмес-
тимость, немотивированное неприятие человека человеком, борьба за лидерст-
во, престиж, влияние и т.д.
5) социально-бытовые. Они связаны с разными представлениями групп и
отдельных лиц о жизни, быте и т.д. Главная из них – дисгармония семейных
отношений. Его причина: бытовые неурядицы, морально-бытовая распущен-
ность, а также серьезные идейные расхождения.