2015-05-23
408
СО в РФ – это система осуществляемых гос-вом соц.-эк. мероприятий по мат. обеспечению и обслуживанию граждан, кот. не м.существовать за счет рез-тов своего труда вследствие нетрудоспособности или снижения трудосп-сти. Конст РФ ст.7: «РФ – это соц гос-во», Ст.39: 1. «Каждому гарантируется СО по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей, в иных случаях, установленных Законом». 2. «Гос.пенсии и соц.пособия устанавливаются Законом». Ст.41: «К имеет право на охрану здоровья и мед.помощь». Ст.38: «Материнство, дети и семья находятся под защитой Г».
Главная организационно-правовая форма СО – это гос-ное обязательное соц.страхование. Обяз-му гос.соц. страхованию подлежат все наемные раб-ки, др.лица, круг которых установлен Законом.
В наст.время существуют и действуют 3 Фонда соц.страхования (Внебюджетные соц фонды):
1.Пенсионный Фонд; (20%)
2.Фонд соц. страхования; (2,9%)
3.Фонд обязат-го мед страх-я. (федеральный – 1,1%, территориальный – 2%)
Всего ЕСН = 26% при з/п до 28 тыс. руб.
|
|
|
Фонды формируются (если речь идёт о наёмных раб-ках) из поступающих средств по ЕСН; из бюджета (некоторые расходы на соц.нужды обеспечиваются не только из фондов, а частично за счет прямых ассигнований из бюджета).
Виды соц.обеспечения:
Ø денежные (пенсионное обеспечение, социальные пособия)
Ø натуральные (оказание бесплатной мед.помощи, соц.обслуживание, некоторые виды льгот по системе СО)
Право СО (как отрасли) – это сов-ть (система) юр. норм, которые регулируют общ-е отношения по предоставлению средств к сущ-ю гражданам, достигшим опред. возраста, нетрудоспособным по состоянию здоровья, инвалидам; лицам, потерявшим кормильца; семьям с детьми по обеспечению бесплатной мед.помощью и бесплатного соц.обслуж-я, а также тесно связанные с ними процесс-е отношения по установлению юр.фактов и процессуальные отношения по разрешению споров.
