2015-06-14
821
а) обстоятельство, которое закреплено в законе как юридический факт для прекращения трудовых отношений работников
б) конкретная статья ТКР РФ, формулировка которой указывается в трудовой книжке
в) причина увольнения, указанная в заявлении работника
г) верно а,б
д) верно всё
По какому основанию производится увольнение работников «по собственному желанию»?
а) по пункту 1 части первой статьи 77 ТК РФ (соглашение сторон)
б) по статье 80 ТК РФ (по собственному желанию)
в) по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ (инициатива работника)
Какой срок нужен для подачи заявления при увольнении по соглашению сторон (пункт 1 части первой статьи 77 ТК РФ)?
а) две недели
б) срок для подачи заявления не устанавливается
в) одна неделя
Основанием для увольнения по инициативе работодателя не является
а) прогул
б) призыв работника в армию
в) восстановление на работе другого работника, ранее выполнявшего эту работу
г) ликвидация организации
д) верно б,в
81. Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата производится по …
а) пункту 1 части первой статьи 81 Трудового Кодекса РФ
б) пункту 2 части первой статьи 81 Трудового Кодекса РФ
в) пункту 4 части первой статьи 77 Трудового Кодекса РФ
По какому основанию может быть расторгнут трудовой договор, если работник и работодатель взаимно желают прекратить трудовые отношения («без отработки»)?
а) по статье 78 Трудового кодекса РФ
б) по пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ
в) по статье 80 Трудового кодекса РФ
Как разрешается такая ситуация, когда срок трудового договора истек, но работник продолжает работать?
а) следует перезаключить трудовой договор с работником на новый срок
б) работник считается работающим на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок, с первого дня работы в организации
в) расторгнуть трудовой договор по статье 78 ТК РФ
г) верно всё
Определите, в каких случаях из ниже перечисленных недопустимо увольнение по пункту 2 статьи 81 ТК РФ (сокращение штатов), если даже за 2 месяца работники получили персональные письменные уведомления?
а) провизор Макарова, имеющая ребёнка 2-х лет
б) фармацевт Рогова, обучающаяся заочно в фармацевтическом ВУЗе
в) провизор Ткачук, имеющий высшую квалификационную категорию по специальности
г) верно всё
По какому основанию производится увольнение временных работников?
а) по статье 79 ТК РФ (расторжение срочного трудового договора)
б) по статье 80 ТК РФ (по собственному желанию)
в) по пункту 2 статьи 77 ТК РФ (истечение срока трудового договора)
Приказом по аптеке в течение месяца были уволены 3 работника со следующими формулировками: фармацевт - по сокращению штатов, фасовщик - по истечении срока договора, заведующий отделом - переводом в другую аптеку. Кто имеет право на выходное пособие?
а) все трое
б) фармацевт
в) фармацевт и фасовщик
