2015-06-04
3675
Ресурсы (от франц. ressource - вспомогательное средство), денежные средства, ценности, запасы, возможности; источники дохода в государственном бюджете. Различают Р. экономические (материальные, трудовые, финансовые) и природные.
Ресурсная база СКД – совокупность основных компонентов, необходимых для производства конкретного культурного продукта, благ или услуг. Ресурсную базу характеризуют несколько разновидностей ресурсов: нормативный ресурс; кадровый ресурс; финансовый ресурс; материально-техническая база; социально-демографический, информационно-методический, морально-этический ресурс.
Нормативно-Правовой ресурс – массивы правовых и орг-технологич-х док-ов, инструктивной инф-ии, определяющие орг порядок подготовки и проведения СКД. Законы РФ: о культуре (1992 г., последние изменения и дополнения 30 сентября 2013 г.) № 3612-1 – создает правовые условия для сохран историч и культ наследия народов РФ, развитие культуры, определяет принципы взаимодействия, субъектов культ деятельности, принципы гос кул полит, гос поддержки к-ры и обеспечение гарантии невмешательства гос-ва в творческий процесс. Закон РФ о вывозе и ввозе культ ценностей, о библиотечном деле, об объектах культурного наследия народов РФ, о нац-культ автономии, о музейном фонде и музеях, о театре и театральной деятельности, о поддержке кинематографии и др. ФЗакон № 174 об автономных УК, с целью улучшения работы УК, их добровольный переход в автономные и предоставление им большой свободы в распоряжении имуществом, финансами и матер-ми средствами, за все УК отвечают сами. ФЗ № 83 О внесении изменений в отдельные законод-е акты РФ в связи с совершенствованием правового положения госуд-х (муниц-х) УК. Т.е. по данному закону, те УК, которые не перешли в вавтономные делятся на казенные и бюджетные. Бюджетный кодекс РФ для казенных УК, Фз о некоммерч орг-х и др. а также трудовой кодекс, Конституция. Закон об авторском праве и смежных правах 1993 г. № 5351-1 – регуирует отношения, возникающ в связи с созданием и использованием произведений литер-ры, иск-ва, ФНГ.
КАДРОВЫЙ (интеллектуальный) ресурс – подготовка, прием, расстановка кадров в орг-ии. Это хар-ка орг-х спб-й руководит, спец-ов УК. Коллектив, сотрудники, осн персонал орг-ии. Управление персоналом (наем, отбор кадров). Уровень проф подготовки, качесвн выполн раб, сп-ть постоянно повышать уровень знаний, сообразит-ть, внимат-ть, инициат-ть и др. К кадровому (интеллектуальному) ресурсу относится номенклатура специалистов, а также технического и вспомогательного персонала, по своим характеристикам, прежде всего, профессиональному и интеллектуальному уровню, соответствующих назначению (набору функций) организации и обеспечивающих качество производимого культурного продукта (благ и услуг).
ФИНАНСОВЫЙ – средства УК направленные на осуществление их деятельности.
Источники формирования финансовых ресурсов зависят от формы собственности, на основе которой создается предприятие. Так, при создании государственных предприятий финансовые ресурсы формируются за счет бюджета, средств вышестоящих органов управления, средств других аналогичных предприятий при их реорганизации и др. При создании коллективных предприятий они формируются за счет паевых (долевых) взносов учредителей, добровольных взносов юри-дических и физических лиц и т.д. Все эти взносы (средства) представляют собой уставный (первоначальный) капитал и аккумулируются в уставном фонде созданного предприятия. Часть СК услуг УК производит, выполняет и обеспечивает самостоятельно, в рамках муницип-х бюджетных ассигнований.Другую часть расходов УК покрывает за счет спонсоров, инвесторов, кредитов или за счет коммерч деятельности (самофинансирование). Финансовый ресурс состоит из бюджетных и внебюджетных источников финансирования, использование которых не противоречит действующему в Российской Федерации законодательству.
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ – имущество УК. Архитектурно и инженерно-строительные объекты (здания, сооружения, земля.) (предназначенные для проведения СК акций, хранения оборудования, материальных ценностей и др.). Инженерно-передаточные системы и устройства (электросети, телекоммуникации, отопление, водоснабжение и др.). Механизмы и оборудования, необходимые для проведения СК акций: аттракционы, музыкальный, игровой, спортивный инвентарь, библиотечные фонды, хоз инвентарь, зеленые насаждения и др. Транспортные средства.
Материально-технический ресурс включает в себя специальное оборудование, имущество, инвентарь для производства и эксплуатации культурного продукта (благ и услуг) и создания соответствующей среды для обеспечения культурной, просветительской и досуговой деятельности. Составной частью материально-технического ресурса является недвижимость, необходимая для оптимального функционирования объектов социокультурного назначения. К видам недвижимости относятся: здания, помещения, специально обустроенные сооружения и территория под ними.
информационно-методический – совокупность инф-метод материалов, предназначенные для многоцелевого использования как в процессе управления, так и в технологическом обеспечении СКД. Информационно-управленческий ресурс – наличие сведений для осуществления эффективного управления в СКС. Инф-творч ресурс - информация необходимая в целях эффективного влияния как на повышение профессионально-творческого уровня, так и для воздействия на аудиторию (пользователей культурного продукта). Качественная и количественная оценка состояния и перспектив развития метод руководства и метод оснащенности объектов СКС. Эффективность данного ресурса зависит от квалифицированного и правильного использования методик анализа и обобщения накопленного опыта СКД. В информационно-методическом ресурсе объединены все возможные средства и способы организационно-методического руководства, информационно-методического обеспечения, переподготовки и повышения квалификации кадров в области социально-культурной деятельности.
Социально-демографический ресурс обозначает совокупность физических лиц, проживающих на территории конкретного региона (города, микрорайона, поселка). Эти лица различаются по возрастным, социальным, профессиональным, этническим и другим признакам. Они представляют собой категорию либо активно задействованных участников социально-культурной деятельности (реальную аудиторию клуба, парка, музея и др.), либо на данный момент по ряду объективных причин (в том числе личного характера) не участвующих в социокультурных мероприятиях (потенциальную аудиторию).
Морально-этический ресурс. Он необходим для реализации совокупности принципов, норм и требований, определяющих согласованность профессионально-нравственных позиций, норм общения и поведения участников социально-культурной деятельности, основанных на совпадении их интересов и доброй воли. Это и профессиональная этика (знания, умения, навыки), социальная позиция (жизненная, политическая и профессиональная позиция), проф долг ответственность, совесть, достоинство, честь, обязательства перед обществом, юридическая ответственность, этическое поведение, благодаря всему этому создается общественное мнение в форме репутации. Соблюдение нравственных и профессионально-этических норм. Результат данного ресурса – установление благоприятного психологического климата любого первичного коллектива, функционирующего в СКС. Психологический климат отражает качественную сторону межличностных отношений, способствует развертыванию творческого потенциала личности и всего коллектива.
