2015-06-26
975
Раздел VIII «Отпуск» Т-2
В раздел VIII личной карточки на основании приказов (распоряжений) о предоставлении отпуска или иных допустимых документов (например, справка вызов при учебном отпуске) заносятся сведения о:
- виде отпуска,
- периоде работы, за который предоставляется отпуск,
- продолжительности отпуска, дате его начала и окончания,
- основании предоставления отпуска.
В личной карточке должны быть отражены все отпуска, а не только ежегодные основные. В карточку должны вноситься сведения и об учебных отпусках, и об отпусках без сохранения заработной платы, и об отпусках по уходу за ребенком и т.д.
Рекомендуем заполнять графы 1, 2, 3, 4, 5 и 7 раздела VIII уже после начала отпуска работника. Не стоит их заполнять сразу после издания приказа о предоставлении отпуска, ведь до дня наступления отпуска он может быть перенесен по каким-то причинам. Графу 6 рекомендуется заполнять после выхода работника из отпуска. Если опять же поторопиться, то в случае, например, досрочного отзыва из отпуска придется исправлять внесенные записи.
|
|
|
| Вид отпуска (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и др.) | Период работы | Количество календарных дней отпуска | Дата | Основание | ||
| с | по | начала | окончания | |||
| ежегодный основной | 10.09.2003 | 09.09.2004 | 10.09.2004 | 08.10.2004 | Приказ №110 от 25.08.2004 | |
| без сохранения заработной платы | 10.09.2004 | 09.09.2005 | 01.08.2005 | 03.08.2005 | Приказ №102 от 06.08.2005 | |
| учебный | 10.09.2004 | 09.09.2005 | 01.10.2005 | 20.10.2005 | Справка-вызов №14 от 20.09.2005 |
Вопрос по заполнению раздела IX «Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством»
Раздел IX «Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством» Т-2
В графе 1 указывают наименование льготы в соответствии с нормативным правовым актом, который устанавливает данную льготу. Логично, что указывать нужно не все льготы, а только те льготы, предоставление которых либо вменяется в обязанность работодателю, либо зависит от него.
В графах 2,3 указываются номер и дата выдачи документа, подтверждающего получение работником права на льготу. Странно, что Госкомстат не ввел здесь же графы, куда нужно было бы внести наименование такого документа. Видимо, это упущение. И вносить наименование этого документа все же стоит, там же, где Вы записываете его номер.
В графе 4 «Основание» традиционно указывают пункт, статью, наименование нормативного правового акта, которым работнику предоставлена льгота.
