Вопросы к экзамену
- Предмет, метод, система трудового права.
- Функции, цели и задачи трудового законодательства.
- Трудовое право как отрасль российского права. Соотношение трудового права с другими отраслями права.
- Принципы трудового права: понятие, значение, виды и содержание. Гарантии обеспечения соблюдения принципов трудового права.
- Понятие и виды источников трудового права.
- Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени, в пространстве и по кругу лиц.
- Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов РФ в сфере трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними, отношений.
- Понятие и виды субъектов трудового нрава.
- Работодатель как субъект трудового права.
- Работник как субъект трудового права.
- Профессиональные союзы и иные органы как субъекты трудового права. Понятие профсоюза, порядок образования и деятельности.
- Гарантии прав профсоюзов и выборных профсоюзных работников.
- Трудовые правоотношения: понятие, стороны, содержание, основания возникновения, изменения и прекращения.
- Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми правоотношениями: понятие, стороны, содержание, основания возникновения, изменения и прекращения.
- Понятие социального партнерства. Принципы, система, и формы социального партнерства.
- Ответственность сторон социального партнерства при заключении и исполнении коллективных договоров и соглашений.
- Стороны социального партнерства. Органы социального партнерства. Коллективные переговоры: порядок ведения, урегулирование разногласий. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах.
- , Коллективный договор: понятие, стороны, содержание и порядок заключения.
- Действие коллективного договора, его изменение и дополнение. Регистрация коллективного договора.
- , Соглашение: понятие, виды, стороны, содержание и порядок заключения. Действие соглашения, его изменение и дополнение. Регистрация соглашения.
- , Понятие и виды трудовых договоров. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом.
- Стороны и содержание трудового договора.
- . Порядок заключения трудового договора. Оформление приема на работу. Трудовая книжка.
- . Испытание при приеме на работу.
- Понятие срочного трудового договора. Заключение и расторжение срочного трудового договора.
- Изменение трудового договора. Перевод: понятие и виды. Перемещение. Изменение условий трудового договора.
- Порядок и условия перевода на другую работу в случае производственной необходимости.
- Правовые последствия смены собственника имущества, изменения подведомственности организации, ее реорганизации.
- Отстранение от работы. Порядок и последствия отстранения от работы.
- Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Расторжение срочного трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
- Расторжение трудового договора в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем - физическим лицом.
- Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации.
- Расторжение трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе.
- Расторжение трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации. Расторжение трудового договора в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
- Расторжение трудового договора в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей.
- Расторжение трудового договора в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности.
- Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных обязательных правил при заключении трудового договора.
- Защита персональных данных работника.
- Понятие и виды рабочего времени. Режим и учет рабочего времени. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
- Совместительство. Понятие, порядок оформления договора, продолжительность рабочего времени и времени отдыха совместителей.
- Понятие и виды времени отдыха.
- Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни.
- Отпуска, виды и порядок предоставления.
- Оплата труда: понятие и методы правового регулирования.
- Формы и системы оплаты труда. Тарифная система оплаты труда.
- Заработная плата: минимальный размер оплаты труда, выплата заработной платы, исчисление средней заработной платы.
- Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
- Удержания из заработной платы. Основания, порядок удержания, ограничения удержаний из зарплаты. Нормирование труда.
- Гарантии и компенсации: понятие и виды. Общие гарантии и компенсации. Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки и переезде в другую местность.
- Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.
- Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
- Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
- Дисциплина труда: понятие и особенности правового регулирования. Правила внутреннего трудового распорядка: понятие, порядок утверждения.
- Поощрения за труд: понятие, виды и порядок применения.
- Дисциплинарные взыскания: понятие, порядок применения и снятия.
- Охрана труда: понятие и особенности правового регулирования.
- Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
- Обязанности работника в области охраны труда. Обеспечение прав работников на охрану труда.
- Организация охраны труда.
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
- Материальная ответственность: понятие, виды и условия наступления.
- Материальная ответственность работодателя: понятие и виды.
- Материальная ответственность работника: понятие и виды. Определение размера ущерба. Порядок взыскания ущерба и снижения его размера.
- Договор о полной материальной ответственности. Иные случаи привлечения работника к полной материальной ответственности.
- Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
- Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
- Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
- Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.
- Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц.
- Особенности регулирования труда надомников.
- Особенности регулирования груда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
- Особенности регулирования труда педагогических работников.
- Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
- Ученический договор. Понятие, содержание, исполнение и расторжение.
.