Статья 4. Основные задачи Профсоюза

1. Достижение целей Профсоюза, перечисленных в статье 3 Устава.

2. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.

3. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (за исключением служащих специальных служб Российской империи, на которых положения законов о труде не распространяются, в соответствии с п.3 статьи 60 Конституции), защита членов Профсоюза от незаконных увольнений (за исключением увольнения из состава специальных служб, которые не могут быть обжалованы в соответствии с п.4 статьи 33 Конституции).

4. В случае, если это предусмотрено коллективным договором, – предоставлению работодателю рекомендаций о приёме на работу.

5. Контроль за трудовой дисциплиной, качеством продукции, работ и услуг на каждом рабочем месте, ходатайство перед работодателем об увольнении работника, действиями или бездействием которого ставится под угрозу благополучие общества, государства, организации и остальных членов Профсоюза.

6. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организации.

7. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников.

Статья 5. Основные принципы деятельности Профсоюза

1. Приоритет положений Конституции Российской империи при принятии решений. Вторым по значимости регламентирующим деятельность Профсоюза является настоящий Устав.

2. Гласность и открытость в работе профсоюзных организаций, выборных профсоюзных органов всех уровней профсоюзной структуры.

3. Выборность профсоюзных органов, их отчетность перед организациями и членами Профсоюза.

4. Личная ответственность работников, избранных (деле­гированных) в профсоюзные органы.

5. Обязательность выполнения решений коллегиальных и вышестоящих вы­борных профсоюзных органов, принятых в пределах уставных полномочий.

6. Уважение мнения члена Профсоюза.

7. Самостоятельность организаций Профсоюза и их выборных органов в пределах уставных полномочий.

8. Соблюдение финансовой дисциплины органами и организациями Профсоюза.