Форма задания по дипломному проекту специалиста

Министерство образования и науки Российской Федерации

ФГБОУ ВПО «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова»

Общеэкономический факультет

Кафедра Экономики труда и управления персоналом

УТВЕРЖДАЮ Заведующий кафедрой

«» 201 г.

ЗАДАНИЕ

По выполнению дипломного проекта специалиста

По специальности 080505 «Управление персоналом»

Студенту________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

1. Тема работы___________________________________________________________________

2. Даты начала подготовки и сдачи студентом законченной работы______________________

3. Исходные данные к выпускной работе_____________________________________________

4. Основные части выпускной работы (перечень подлежащих разработке вопросов и примерный объем в страницах)

Введение________________________________________________________________________

Срок выполнения_________________________________________________

Глава 1__________________________________________________________________________

Срок выполнения_________________________________________________

Глава 2__________________________________________________________________________

Срок выполнения_________________________________________________

Глава 3_________________________________________________________________________

Срок выполнения_________________________________________________

Заключение______________________________________________________________________

5. Основная рекомендуемая литература______________________________________________

Срок выполнения_________________________________________________

6. Перечень необходимых рисунков и таблиц_________________________________________

Задание выдал научный руководитель

выпускной квалификационной работы (дипломного проекта)__________________________

(Ф.И.О., степень, звание, должность) (подпись)

Задание принял к исполнению__________________________

Дата выдачи задания «____»______________ 20___ г.

Дата уточнения задания «____»_______________ 20___ г.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Форма титульного листа дипломного проекта

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФГБОУ ВПО «РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА»

Общеэкономический факультет

Кафедра Экономики труда и управления персоналом

«Допустить к защите» Заведующий кафедрой

«» 201 г.

ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ

СПЕЦИАЛИСТА

Специальность 080505 «Управление персоналом»

ТЕМА______________________________________________________

Выполнил студент_____________________________________________

(Фамилия, имя, отчество)

Группа___________

Научный руководитель:

(Ф.И.О., степень, звание) (подпись)

Автор___________________

(подпись)

Москва - 2014

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Содержание

Стр.

Введение 3

Глава 1. Теоретические аспекты управления оплатой труда

1.1. Сущность и функции заработной платы…………………………………….. 5

1.2. Рыночные факторы заработной платы 12

2.3. Системы и формы заработной платы 17 Глава 2. Анализ функционирования исследуемой организации и оценка действующей системы оплаты труда в ООО «Х» 25

2.1. Анализ организационной структуры и основных показателей

хозяйственной деятельности исследуемой организации 25

2.2. Анализ кадрового потенциала ООО «Х»………………………………………….33

2.3. Оценка действующей системы оплаты труда в ООО «Х»………………………..40

Глава 3. Совершенствование системы оплаты труда в ООО «Х» 48

3.1. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда 48

3.2. Пути улучшения системы премирования сотрудников………………………….54

3.3. Применение системы льгот и компенсаций за работу во вредных условиях

труда в ООО «Х»……………………………………………………………………62

Заключение 70

Список использованной литературы 73

Приложения

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Образец оформления рисунка

4000000 i'-

Чистые Собранные Страховые Собственный Величина Чистая прибыль

страховые страховые выплаты капитал активов

резервы взносы

Ш фактические показатели 200(_) года ■ фактические показатели 200(_) года □ фактические показатели 200(_) года

Рис.1. Динамика основных показателей компании «Гранд»

НА ВСЕ РИСУНКИ В РАБОТЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ СНОСКИ. ЕСЛИ РИСУНКИ СОСТАВЛЕНЫ АВТОРОМ РАБОТЫ, ТО НЕОБХОДИМО В СНОСКЕ УКАЗАТЬ, ЧТО РИСУНОК СОСТАВЛЕН АВТОРОМ НА ОСНОВЕ ДАННЫХ (НУЖНО УКАЗАТЬ, ОТКУДА ВЗЯТЫ ДАННЫЕ)

ПРИЛОЖЕНИЕ 5 Образец оформления таблицы

Таблица 8
Движение денежных средств НПК «Турбонасос» на 20_ год

(тыс. руб.)

Вид выплаты	1 квартал	2 квартал	3 квартал	4 квартал
Оплата материалов	1941,07	3001,5
Оплата услуг сторонних организаций
Заработная плата и отчисления на социальное страхование	2621,88	3211,9	3068,5	3068,5
Налоги, относимые на финансовые результаты		946,79	920,093	910,593
Налог на прибыль	224,94			987,598
Погашение кредитов
Выплата процентов по кредитам		638,88	1175,55	89,44
Погашение долгов
1. Кредиторская задолженность перед бюджетом
2. Кредиторская задолженность перед внебюджетным фондом
3. Задолженность по зарплате	852,19
4.Погашение прочей кредиторской задолженности
Прочие выплаты	669,89	786,425	1080,74	650,73
Всего выплат	9661,97	24785,5	14249,9	25933,861

НА ВСЕ ТАБЛИЦЫ В РАБОТЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ СНОСКИ. ЕСЛИ ТАБЛИЦЫ СОСТАВЛЕНЫ АВТОРОМ РАБОТЫ, ТО НЕОБХОДИМО В СНОСКЕ УКАЗАТЬ, ЧТО ТАБЛИЦА СОСТАВЛЕНА АВТОРОМ НА ОСНОВЕ ДАННЫХ (НУЖНО УКАЗАТЬ, ОТКУДА ВЗЯТЫ ДАННЫЕ)

ПРИЛОЖЕНИЕ 6 Пример составления списка использованных источников

Список использованной литературы

Нормативно-правовые акты

1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября
1994г. № 51-ФЗ (в последней редакции) // http://base.consultant.ru.

Книги, изданные под фамилией автора (авторов)

2. Василенко, И. А. Административно-государственное управление в странах запада: США, Великобритания, Франция [Текст]: учеб. пособие / И. А. Василенко. – М.: Логос, 2010. – 200 с.

3. Смышкин, Г. Г. Кинотекст (опыт лингвокультурологического анализа) [Текст] / Г. Г. Смышкин, М. А. Ефремова. – М.: Водолей, 2006. – 153 с..

4. Основы перевода [Текст] / Н. И. Супрун [и др.]; ред. англ. текста Н. Брешко. – Киев: Ника-Центр, 2008. – 245 с.

Книги, указанные по заглавию

5. Глобальные изменения климата: проблемы и решения. – М.: Издательство Информиздат, 2008.

6. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация. - М.: Изд-во «Экзамен», 2008.

Книги, изданные под редакцией автора (авторов)

7. Финансы [Текст]: учебник для вузов / под ред. проф. Г. Б. Поляка. – М.: Академия, 2010. – 512 с.

Периодические издания

9. Иванов В.Б., Петров Е.В. Внедрение систем качества: преодоление сопротивления персонала // Вестник Российской экономической Академии им. Г.В. Плеханова. – 2011. – № 3. – с. 70-78.

10. Лакушина Л. Напряженность на российском рынке труда и механизм ее преодоления // Вопросы экономики. – 2007. – № 2. – с. 45-48.

11. Третьяков В. Стратегические уроки кризиса // Известия.- 2008.- № 207 (6 ноября).

12. Чижова Л. Реструктуризация экономики и балансировка спроса и
предложения рабочей силы // Человек и труд.- 2002.- №9 //
http://www.chelt.ru/2002/9-02/chijova-9.html.