2015-08-21
307
Трудовое право- это отрасль права, регулирующая трудовые и тесно связанные с ними отнош-я, регламентируемые и охраняемые соответ-ми нормативно-правов.док-ми (конституция, труд.кодекс, постан-я правит-ва….).
Субъекты трудового права- физич.лица- индивид.предпр-ли без образ-я юр.лица: работники; работодатели.
Принципы трудового права:
1) принцип равноправия, т.е.каждый работник имеет право на соответ.нормам трудовые
2) принцип законности имеет на выполнение трудовых
3) принцип ответ-ти за вину- каждый работник может рассчитывать на судебн.защиту. Гаранития на возмещение ущерба, приченен.всвязи с работой.
36. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.
Занятость- это деят-ть граждан, связанная с удовлет-ем личных и обществен-ых потребителей, не противоречащее законодат-ву и приносящая как правило им заработок, трудовой доход.
Занятыми считаются:
1) работающие по тр.договору
2) занимающиеся предприн-ой деят-тью
3) занятые в подсобных промыслах, колхозах.
4) избранные, назначенные
5) проходящие воен.службу
6) учредители организаций
Трудоустройство- это процесс подискивания подходящей работы, подготовки к ней и устр-ва на эту работу.
Безработными признаются трудоспос-st граждане, кот.не имеют работы и заработка, зарегистр-st органах службы занятости.
