Это акт прекращения труд.правоотнош-ий работника с работодателем. Труд.дог.м.б. расторгнут:
- по инициативе работодателя
- по инициативе работника
- по иниц.3х лиц (профсоюзы)- в отнош-е руководящего работника, когда он нарушает труд.законодат-во или не выполняет обязательств по коллективному договору.
А) по иниц.суда-
Б) военкомата