Эргатическая система управления интерактивным стеклом автомобиля

Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники

г. Минск, Республика Беларусь

Малаа Б.С.

Осипович В.С. – кандидат технических наук, доцент

Разработанная система является программой, которая работает в автомобилях. Система работает автоматически и позволяет пользователю взаимодействовать с ней только в определенных условиях. Операционная программа использует библиотеку OpenCV для компьютерного зрения. Система состоит из следующих частей: компьютер, камера и прозрачный экран, который и является боковым стеклом автомобиля. Программа распознают поступающие через камеры кадры и находит те объекты из базы данных, которые совпадают по координатам с машиной. Если объект обнаружен, то он будет выделен контуром и появляется название и информация о данном объекте в текстовом формате. После этого пассажир (пользователь) может нажать на выделенный объект на прозрачном экране для получения большей информации. Эта система может использовать вместе прозрачного экрана, экраны, которые встроены в заданную поверхность передних сидений. В этом случае на них передаются изображения с боковых камер известные объекты распознаются на этих экранах и пользователь таким образом может получить информацию о них нажав на соответствующую иконку.

       
   
 
 
     
 
 
 


Рис. 1 - Алгоритм работы системы

Список использованных источников:

1. John Vince, Mathmatics for Computer Graphics, USA Springer 2010.

2. Javier Frenàndez de Cañete, System Engineering and Automation, An interactive Educational approach, Spain, Springer 2011.

3. Gary Bradski & Adrian Kaebler, Learning OpenCV, computer vision with OpenCV library, USA, Oreilly.

ВЕБ-ПРИЛОЖЕНИЕ ВАКАНСИЙ: МОДУЛЬ СОИСКАТЕЛЯ

Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники

г. Минск, Республика Беларусь

Батура М.В.

Черемисинов Д.И. - доцент, кандидат технических наук

Персонал является источником наибольших затрат компании. Набор лучших специалистов по должен получить наивысший приоритет. Компании вкладывают много времени и денег, помещая объявления о возможностях трудоустройства, оценивая кандидатов и управляя набором новых сотрудников и процессом зачисления на работу.

Разработанная информационная система является веб-приложением. Она предоставляет возможность пользователям просматривать объявления вакансий от работодателей, оставлять заявки на интересующие вакансии, автоматизированную фильтрацию вакансий на основе тестирования. Поиск будет включать в себя регистрацию (предоставление персональной информации) выбор сферы деятельности, прохождение психологического тестирования, профессионально ориентированного тестирования и дополнительно тестирования от предприятия при его наличии, далее из отфильтрованных объявлений выбор и подача заявки на наиболее подходящую вакансию. По сравнению с печатными изданиями интернет является в общем недорогим средством публикации объявлений о вакантных должностях, также может охватывать более широкую аудиторию. Приложение будет позволять пользователям просто, быстро и удобно найти интересующую вакансию, оставить заявку или просто просмотреть обновляемый список предложений.

Рис.1 – Возможности приложения

Список использованых источников:

1. Артемий Лебедев. Ководство. Издательство Студии Артемия Лебедева. 2012 – 350с.

2. Стив Круг. Веб-Дизайн: или "не заставляйте меня думать!". Символ-Плюс. 2008 – 224с.

3. Кристина Уодтке. Информационная архитектура: чертежи для сайта. КУДИЦ-Образ. 2004 – 320с.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: