Тема А

1.Понятие представительства, его значение, виды. Коммерческое представительство.

2. Задача. Товаровед универмага Петров был направлен на меховую фабрику для отбора образцов изделий, нужных универмагу. Совершение этих действий было предусмотрено в доверенности, выданной ему. Однако Петров не только осмотрел и отобрал товар, но и заключил договор на поставку партии шапок. Обязательство по этому договору фабрикой выполнено не было, и универмаг обратился в арбитражный суд с иском к фабрике о взыскании штрафа за нарушение срока поставки.

Фабрика мотивировала свой отказ тем, что у Петрова не было необходимых полномочий от универмага, поэтому, по ее мнению, договорные обязательства у нее не возникли. Универмаг настаивал на своем требовании, обосновывая его тем, что после заключения договора, но до наступления срока поставки он несколько раз обращался к фабрике с напоминанием о необходимости выполнить договор. Какое решение вынесет арбитражный суд?

3. Тестовое задание: кто из перечисленных ниже лиц является представителем юридического лица по закону?

Выбрать правильный ответ: а) адвокат; б) руководитель организации; в) работник организации, действующий на основании доверенности руководителя организации.

Тема Б.

1. Понятие и виды рабочего времени: нормальной, сокращенной продолжительности, неполное рабочее время.

2. Задача. Директор муниципального унитарного предприятия по согласованию с председателем профсоюзного комитета издал приказ о введении для грузчиков сверхурочных работ в течение месяца. Необходимость введения сверхурочных работ была мотивирована в приказе недостатком работников в период летних отпусков.

Имеются ли в данном случае нарушения трудового законодательства и какой орган компетентен рассматривать жалобу грузчиков муниципального унитарного предприятия?

3. Тестовое задание: требуется ли согласие работника и в какой форме при привлечении его к сверхурочным работам?

Выбрать правильный ответ: а) не требуется; б) да, требуется в письменной форме; в) требуется в устной форме.

Нормативные акты: 2,5

Литература: 54,57,58,66,68

Вариант 10

Тема А.

1. Доверенность. Виды доверенности. Формы доверенности и сроки ее действия.

2. Задача. Экспедитору продовольственной базы была выдана доверенность на право получения продовольственных товаров от хладокомбината. Эта доверенность была подписана директором и удостоверена печатью. Однако хладокомбинат отказался выдать товары по предъявленной доверенности на том основании, что она не была подписана главным бухгалтером базы. Правомерен ли отказ хладокомбината от выдачи товара?

3.Тестовое задание: в течение какого срока действует доверенность, если срок ее действия не указан?

Выбрать правильный ответ: а) доверенность недействительна; б) в течение трех лет; в) в течение одного года.

Тема Б.

Понятие и виды времени отдыха.

2. Задача. Несовершеннолетняя Лисовская (17 лет) в марте 2006г. поступила на работу ученицей в ООО «Богатырь». В июне 2006г. она подала заявление о предоставлении ей очередного отпуска в августе месяце.

Директор магазина отказал Лисовской в предоставлении отпуска, мотивируя отказ тем, что она не проработала в магазине 6 месяцев и поэтому отпуск ей пока не положен.

Лисовская обратилась с заявлением о предоставлении отпуска в комиссию по трудовым спорам. Каким должно быть решение комиссии по трудовым спорам?

Тестовое задание: по истечение какого срока непрерывной работы в организации у работника возникает право на использование отпуска за первый год работы?

Выбрать правильный ответ: а) по истечении одного года; б) по истечении шести месяцев; в) по истечении одиннадцати месяцев.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: