Мебельная фабрика «Яна» — один из крупнейших Российских производителей качественной корпусной и мягкой мебели для дома, основана в 1992 году в г. Ростове-на-Дону. Фабрика «Яна» изготавливает все виды корпусной мебели из МДФ, ЛДСП и кашированной ДСП на современном высокотехнологичном оборудовании ведущих фирм Германии, Австрии и Италии и представлена следующим ассортиментом: гостиные, горки, детские, подростковые, молодежные, спальни, прихожие, кухни, а также диваны и кресла.
Характер производства – в основном единичный или мелкосерийный. При изготовлении мебели используются самые передовые технологии и материалы, поэтому качество мебельной продукции ООО «Яна» очень высоко. Полностью оснащенное современным импортным оборудованием и материалами, производство позволяет изготавливать качественные детали с высокой точностью.
Вся наша мебель проходит тщательный контроль качества на всех технологических этапах: каширования, распиловки, присадки, сборки, комплектации и упаковки. Товарный знак «ЯНА» официально зарегистрирован.
Наша фабрика постоянно совершенствует свои технологические процессы, регулярно обновляет оборудование, привлекает к работе высококвалифицированных специалистов мебельного производства, разрабатывает новинки корпусной мебели в соответствии с мировыми тенденциями мебельной моды.
Фирменных салонов всего пять. Все они едины по ассортиментной и ценовой политике. Однако необходимо отметить отсутствие единого стиля оформления этих салонов. В настоящее время на предприятии работает 78 человек, из них: 25 человека работают в производстве мебели, 10 дизайнеров по мебели, 8 человека относятся к административно-управленческому персоналу, 15 человек к вспомогательному, 20 консультантов в фирменных салонах. Образовательный уровень характеризуется достаточно высоко - около 20% занятых на производстве имеют высшее и неоконченное высшее образование, что является высоким показателем. Высокий производственный потенциал характеризуется также большим профессиональным стажем (большинство рабочих имеют стаж работы более 5 лет, некоторые проработали по своей специальности от 15 лет и более), 80% работников работают в Компании более 1,5 лет. Около 75% работников - люди в возрасте от 20 до 35 лет (наиболее продуктивный и трудоспособный период жизни человека). Текучесть кадров за последний год составила 20%, причем основной оборот кадров пришелся на консультантов. Организационная структура предприятия представлена на рисунке 2.
| Начальник конструкторского отдела
|
Рис.2. Орг. структура предприятия
2015-10-13
448
