Правовое положение ИП

Закон о развитии малого и среднего бизнеса: предпринимательская деятельность без образования юридического лица наряду с малыми предприятиями имеет статус субъекта малого предпринимательства, на который распространяются меры государственной поддержки и установленные законодательством особенности налогообложения.

Индивидуальный предприниматель - дееспособный гражданин, самостоятельно, на свой риск и под свою личную имущественную ответственность осуществляющий предпринимательскую деятельность и зарегистрированный для этих целей в установленном порядке. Любой гражданин имеет право вести предпринимательскую деятельность, но не всякий гражданин способен реализовать это право. Для приобретения статуса индивидуального предпринимателя гражданин должен обладать такими общими признаками субъекта гражданского права, как: 1) правоспособность - способность иметь гражданские права и нести обязанности; 2) дееспособность - способность своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их (ст. 21 ГК РФ; 18 лет, эмансипация, брак); 3) наличие местожительства, т.е. места, где гражданин проживает постоянно или преимущественно. Осуществлять предпринимательскую деятельность могут только дееспособные граждане - граждане, которые в состоянии самостоятельно совершать юридические действия, заключать сделки и исполнять их, приобретать имущество и владеть им, пользоваться и распоряжаться им, заниматься предпринимательской или иной не запрещенной деятельностью, отвечать за причинение вреда другому лицу. Правовой статус ИП определяется исходя из того, что наряду с коммерческими организациями он является полноправным участником хозяйственного оборота. Правоспособность ИП практически приравнена к правоспособности коммерческих организаций. ИП вправе: 1) заниматься любыми не запрещенными законом видами деятельности, а при осуществлении предпринимательской деятельности, требующей лицензирования, - при наличии лицензии; 2) заключать любые предпринимательские договоры, за исключением тех договоров, в отношении которых изъятия предусмотрены непосредственно законом; 3) быть участниками полных товариществ, а также заключать договоры о совместной деятельности (простого товарищества). Особенности правового статуса ИП определяются спецификой налогообложения предпринимательской деятельности, осуществляемой без образования юридического лица. В отношении ИП, как и для малых предприятий, являющихся субъектами малого предпринимательства, установлены специальные налоговые режимы: 1) упрощенная система налогообложения (гл. 26.2 НКРФ); 2) система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности (гл. 26.3 НК РФ). ИП может работать в любой должности на платной основе в любых частных, государственных или общественных организациях, если только эту работу или должность законом не запрещено совмещать с предпринимательством.

Гл. 48 ТК РФ устанавливает особый режим регулирования наемного труда для ИП. ИП может принять на работу наемного работника, при чем для любой работы не запрещенной законодательством, определяемой трудовым договором. Юр лицо должно указать должность, специальность или конкретную трудовую функцию, а от ИП этого не требуется. Организация-работодатель может заключить срочный договор, только в случаях, установленных законом (в основном заключают бессрочные). Для ИП не устанавливается императивных норм для условий заключения трудового договора. Перечень условий расторжения трудового договора может быть расширен по отношению к предусмотренному к ТК. Организация-работодатель: закрытый перечень условий в ТК.

НОВОЕ в ГК: Граждане вправе заниматься производственной или иной хозяйственной деятельностью в области сельского хозяйства без образования юридического лица на основе соглашения о создании крестьянского (фермерского) хозяйства, заключенного в соответствии с законом о крестьянском (фермерском) хозяйстве. Главой крестьянского (фермерского) хозяйства может быть гражданин, зарегистрированный в качестве ИП.