Структура мотивации в командной работе

Результативность команды зависит психологического состояния членов команды (см. рисунок 14). Наши наблюдения показывают, что само психологическое состояние определяется несколькими параметрами: тем, насколько осмыслен труд, которым занимаются члены команды; насколько члены команды разделяют ответственность за результаты и как хорошо осуществляется обратная связь по результатам усилий. Из схемы, также, видно, какие факторы определяют психологическое состояние команды, выделены две группы факторов: характер работы и личностные факторы.

Рисунок 14. Структура мотивации в командной работе