Загальні положення щодо оцінювання

Підсумкову, диференційовану за національною стобальною і чотирибальною шкалою та міжнародною шкалою (табл. 1), оцін­ку звіту визначає науковий керівник разом з комісією, її рішення можуть оскаржуватися у зазначеному вище порядку.

Таблиця 1

Шкала оцінювання студента при проходженні виробничої практики

 

За шкалою ЕСТS За національною шкалою За шкалою навчального закладу
А Відмінно 90-100
ВС Добре 75-89
Задовільно 60-74
Незадовільно з можливістю повторного складання 35-59
F Незадовільно з обов'язковим повторним курсом 1-34

 

До уваги беруться змістовні і якісні аспекти проведеної роботи:

Змістовні аспекти роботи:

- загальне розуміння діяльності підприємства;

- спрямованість роботи на розробку реальних практичних ре­комендацій;

- відповідність логічної побудови роботи поставленим цілям і завданням;

- широта й адекватність методологічного та діагностичного апарату;

- наявність альтернативних підходів до вирішення визначених проблем;

- рівень обґрунтування запропонованих рішень;

- ступінь самостійності проведення дослідження;

- розвиненість мови викладення роботи та її загальне оформ­лення.

Якість захисту роботи:

- уміння лаконічно, послідовно й чітко викласти сутність і ре­зультати дослідження;

- здатність аргументовано захищати свої пропозиції, думки, погляди;

- загальний рівень підготовки студента;

- володіння культурою презентації.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: