Социальные нормы: понятие и виды. Социальная норма – это правило поведения людей, общего характера, содержащее меру свободного (дозволенного)

Социальная норма – это правило поведения людей, общего характера, содержащее меру свободного (дозволенного), обязательного или запрещенного поведения, направленное на организацию общественных отношений, обеспеченное в своем действии каким-либо социальным институтом или обществом в целом.

Признаки социальных норм:

ü Регулируют отношения между людьми;

ü Регулируют повторяющиеся, массовые, типичные ситуации;

ü Имеют общий характер;

ü Носят сознательно-волевой характер;

ü Имеют определенную норму (писанную, неписанную, устную);

ü Имеют санкции;

ü Обусловлены социально-культурным и экономическим уровнем развития общества.

Основные функции социальных норм:

1. Регулятивная – воздействуют на поведение людей и приводят его в соответствие с моделями, заложенными в правилах (нормах). Тем самым регламентируют взаимодействия людей, поддерживают стабильность функционирования общества.

2. Охранительная – предупреждают, охраняют общество от нарушений моделей, образцов поведения, закрепленных в нормах, путем указания на возможное наказание, устрашение.

3. Воспитательная – воздействуют на сознание людей, формируют у них систему социальных предпочтений, ценностей.

Основные виды социальных норм:

1. С точки зрения содержания и сфер действия различают следующие виды социальных норм: экономические, политические, юридические, этические, религиозные, моральные, языковые, мифы, обряды, ритуалы и другие.

2. По регулятивным особенностям различают: обычаи, мораль, право, корпоративные нормы.

Обычай - это правило поведения людей, сложившееся исторически, вошедшее в привычку, обеспеченное силой общественного мнения.

Мораль -это свод правил нравственности.

Право - это система общеобязательных норм, признанных и охраняемых государством.

Были также Мононормы—правило поведения людей, соответствующее нерасчленённому общественному сознанию (нет деления на область морали, на область права).

Кашанина: Мононормы – чушь, но если были, то это нормы единые для всех.

Мальцев говорит что Мононормы есть и сегодня: не убей, не укради (нормы морали, права, религии одновременно).

Корпоративные нормы содержатся в уставах и других документах партий, общественных организаций, негосударственных коммерческих предприятий и организаций и т.п., выражают интересы членов этих объединений, обеспечивая принимаемыми уставами и другими документами порядок работы, права и обязанности их членов.