Аналіз ресурсозабезпечення підприємства та оцінка ефективності використання його ресурсів

Тема: Аналіз ефективності використання основних засобів

Мета: вивчити особливості аналізу процесів забезпечення виробничої діяльності підприємства основними засобами та ефективності використання цих ресурсів в умовах становлення ринкових відносин.

Хід заняття

1. Розв’язок задач.

Задача 3.1

- виявити вплив кількості діючого обладнання, тривалості (часу) робити одиниці обладнання та його продуктивності на обсяг продукції;

- зробити відповідні висновки.

Таблиця 6.1

Показники	Одиниця виміру	План	Фактично	Відхилення
Обсяг продукції	Тис.грн.	585,2	611,3
Середньорічна кількість діючого обкладання	Одиниця
Середньорічна вартість основних фондів	Тис. грн.
Фонд часу роботи діючого обладнання	Тис. машино-годин
Тривалість (час)роботи одиниці обладнання	Машино-годин
Середньорічний виробіток одиниці обладнання	Грн.
Фондовіддача

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задача 3.2

- розрахувати показники фондовіддачі основних засобів та фондомісткості продукції.

- провести факторний аналіз визначити вплив на рівень фондовіддачі промислово-виробничих засобів питомої ваги активної частини основних засобів та фондовіддачі активної частини основних засобів;

- розробити заходи щодо підвищення рівня фондовіддачі основних засобів підприємства;

Таблиця 6.2

Показники	Одиниця виміру	ІІ-й квартал	ІІІ-й квартал	Відхилення
Обсяг валової продукції	Грн.
Середньорічна вартість основних промислово-виробничих засобів	Грн.
В тому числі активні частини основних засобів	Грн.
Питома вага активної частини засобів	%
Фондовіддача промислово-виробничих засобів	Грн.
Фондовіддача активної частини засобів	Грн.
Фондомісткість

______________________________________________________________________

Внаслідок виконання практичної роботи студент повинен

Знати:

- аналіз забезпеченості підприємства основними фондами, їх технічного стану;

- аналіз ефективного використання основних фондів і виробничих потужностей

Вміти:

- аналізувати склад, структуру та технічний стан основних фондів, оцінювати ефективність їх використання;

- аналізувати використання виробничих потужностей, виявляти “вузькі місця” й обґрунтовувати пропозиції щодо їх ліквідації;

Інструкційна картка №4

По проведенню практичного заняття на тему:

Аналіз ресурсозабезпечення підприємства та оцінка ефективності використання його ресурсів

Тема: Аналіз продуктивності праці

Мета: Ознайомити студентів з методикою аналізу продуктивності праці, використовуючи методи порівняння, методи елімінування, навчити студентів визначати фактори, які впливають на продуктивність праці, резерви зростання продуктивності.

Хід заняття

1. Питання для самоконтролю:

1. Поняття продуктивності праці.

2. Інформаційна база для оцінки продуктивності праці.

3. Як проаналізувати продуктивність праці.

2. Розв’язок задач.

Задача 4.1

Розрахуйте вплив факторів одним з способів елімінування на середній виробіток робітника. Зробіть висновки.

Показник	Минулий рік	Звітний рік
Середньорічний виробіток одного робітника, грн.
Середня кількість днів відпрацьованих одним робітником за рік
Середня тривалість робочого дня, годин	7,4	7,5
Середньогодинний виробіток одного робітника, грн.

Будемо використовувати спосіб ланцюгових підстановок для розрахунку впливу факторів на середній виробіток робітника. Складемо таблицю – вхідні дані для факторного аналізу.

№	Показник	Од. виміру	Ум. познач.	Минулий рік	Звітний рік	Відхилення
+/-	%
	Середньорічний виробіток одного робітника	грн.	СРВ
	Середня кількість днів відпрацьованих одним робітником за рік	дні	Д
	Середня тривалість робочого дня	год.	Т	7,4	7,5
	Середньогодинний виробіток одного робітника	грн.	ГВ

Результативний показник - середній виробіток робітника. Ставиться мета: дослідити зміну цього показника під впливом відхилень від базового рівня (минулий рік) ряду факторів: кількості відпрацьованих днів, тривалості робочого дня, середньогодинного виробітку.

Вихідна трьохфакторна мультиплікативна модель:

СРВ = Д ´ Т ´ ГВ

Базисний рівень результативного показника:

СРВ₀ = Д₀ ´ Т₀ ´ ГВ₀ =

Розрахуємо умовні результативні показники:

СРВ_ум1 = Д₁ ´ Т₀ ´ ГВ₀ =

СРВ_ум2 = Д₁ ´ Т₁ ´ ГВ₀ =

СРВ₁ = Д₁ ´ Т₁ ´ ГВ₁ =

Розрахунок впливу зміни факторних показників показав наступне:

1. Зміна середньої кількості днів, відпрацьованих одним робітником:

DСРВ_Д = СРВ_ум1 - СРВ₀ =

За рахунок зменшення середньої кількості днів, відпрацьованих одним робітником на ______ дні, або на ___% середній виробіток робітника зменшився на _______ грн.

2. Зміна тривалості робочого дня:

DСРВ_Т = СРВ_ум2 – СРВ_ум1 =

За рахунок збільшення середньої тривалості робочого дня на ____год., або на ________% середній виробіток робітника збільшився на __________грн.

3. Зміна середньогодинного виробітку:

DСРВ_ГВ = СРВ₁ – СРВ_ум2 =

За рахунок збільшення середньогодинного виробітку на _______ грн., або на ___________% середній виробіток робітника збільшився на ________ грн.

Складемо баланс відхилень:

СРВ₁ - СРВ₀ = DСРВ_Д + DСРВ_Т + DСРВ_ГВ

Задача 4.2

Розрахувати величину факторів, що вплинули на середній виробіток робітника. Визначити резерви росту продуктивності праці.

Показники	Минулий рік	Звітний рік
Середня кількість днів, відпрацьованих одним працівником за рік
Середня тривалість робочого дня	7,75	7,9
Середньогодинний виробіток одного робочого
Середньорічний виробіток одного працюючого

Рішення:

№	Показник	Од. виміру	Ум. познач.	Минулий рік	Звітний рік	Відхилення
+/-	%
	Середньорічний виробіток одного робітника	грн.	СРВ
	Середня кількість днів відпрацьованих одним робітником за рік	дні	Д
	Середня тривалість робочого дня	год.	Т
	Середньогодинний виробіток одного робітника	грн.	ГВ

Вихідна трьохфакторна мультиплікативна модель:

СРВ = Д ´ Т ´ ГВ

Базисний рівень результативного показника:

СРВ₀ = Д₀ ´ Т₀ ´ ГВ₀ =

Розрахуємо умовні результативні показники:

СРВ_ум1 = Д₁ ´ Т₀ ´ ГВ₀ =

СРВ_ум2 = Д₁ ´ Т₁ ´ ГВ₀ =

СРВ₁ = Д₁ ´ Т₁ ´ ГВ₁ =

Розрахунок впливу зміни факторних показників показав наступне:

1. Зміна середньої кількості днів, відпрацьованих одним робітником:

DСРВ_Д = СРВ_ум1 - СРВ₀ =

За рахунок зменшення середньої кількості днів, відпрацьованих одним робітником на _____днів, або на _______% середній виробіток робітника зменшився на _______ грн.

2. Зміна тривалості робочого дня:

DСРВ_Т = СРВ_ум2 – СРВ_ум1 =

За рахунок збільшення середньої тривалості робочого дня на ______ год., або на ______% середній виробіток робітника збільшився на _______ грн.

3. Зміна середньогодинного виробітку:

DСРВ_ГВ = СРВ₁ – СРВ_ум2 =

За рахунок зменшення середньогодинного виробітку на ___ грн., або на ____% середній виробіток робітника зменшився на ____________грн.

Складемо баланс відхилень:

СРВ₁ - СРВ₀ = DСРВ_Д + DСРВ_Т + DСРВ_ГВ

______________________________________________________________________

Відповідь: Основними резервами збільшення продуктивності праці є

______________________________________________________________________

Задача 4.3

Дати оцінку забезпеченості підприємства робочою силою. Розрахувати коефіцієнт обороту за прийомом, коефіцієнт обороту за вибуттям та коефіцієнт плинності кадрів. Зробити висновки.

Показники	Минулий рік	Планові показники	Фактично у звітному році
Загальна чисельність персоналу, чол.	1 878	1 860	1 821
в т. ч. персонал основної виробничої діяльності	1 665	1 660	1 587
Прийнято працівників на роботу
Звільнено всього
В т. ч. через порушення дисципліни

Для оцінки забезпеченості підприємства трудовими ресурсами складемо наступну аналітичну таблицю.

№	Показники	Минулий рік	Звітний рік	Відхилення
план	факт	+/-	%
до плану	до мин. року	до плану	до мин. року
1.	Загальна чисельність персоналу
2.	Основний виробничий персонал
3.	Невиробничий персонал
4.	Коефіцієнт обороту за прийомом
5.	Коефіцієнт обороту за вибуттям
6.	Коефіцієнт плинності кадрів

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:

1 2 3 4 5 6 7

Показатели движения численности работников. Пример 1,2

Технология изготовления порошков

Формы (источники) права: понятие и виды

Юридические факты: понятие, признаки, функции, виды

Бокс, полубокс, боксированная палата в инфекционных отделениях. Их устройство и нормативы площади и кубатуры на 1 взрослого и ребенка

Типовые задачи с решениями. № 1. Зависимость выпуска продукции от количества используемого труда отображается функцией:

Самый сильный аргумент, почему эволюция человека не могла быть