Рынок труда. Статистика миграции населения

Статистика миграции населения

Миграция – это механическое движение населения. Различают миграцию внутреннюю и внешнюю. Внутренняя – это перемещение внутри страны или региона, внешняя – между странами или регионами. Маятниковая миграция – не связана со сменой места жительства, это поездки на работу и учебу (суточного цикла), в командировку, в отпуск (более суточного цикла).

Кn=(П/S) * 1000

К в = (В/ S)*1000

К ∆ мех=((П-В)/S)*1000= Кп-Кв

К общ. Обр.= ((П+В)/S)*1000

1. Понятие и состав экономически активного населения

Экономически активное население или рабочая сила – это часть населения, обеспечивающая предложения рабочей силы для производства товаров и услуг. Численность экономически активного населения включает занятых и безработных.

Статистикой рассчитывается уровень экономической активности населения, в процентах:

У эа=(ЭАН/S)* 100

К занятым относятся лица обоего пола в возрасте 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:

А) выполняли работу по найму за вознаграждение на условиях полного или неполного рабочего времени, а также иную приносящую доход работу самостоятельно или у отдельных граждан не зависимо от сроков получения оплаты или доходов за свою деятельность;

Б) временно отсутствовали на работе:

- из-за болезни или травмы

- ухода за больными

- ежегодного отпуска

- в связи с обучением

- в связи с забастовкой и т.п.

В) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии

К безработным относятся лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:

А) не имели работу

Б) занимались поиском работы (через службу занятости, через объявления в печати, пользовались личными связями, предпринимали попытки организации собственного дела и т.п.)

В) были готовы приступить к работе

При отнесении к безработным должны быть соотнесены все 3 критерия, перечисленные выше.

Уровень безработицы:

У безраб.= (Ч безработных/ЭАН)* 100

Продолжительность безработицы – это промежуток времени, в течение которого лицо ищет работу, используя для этого любые способы.

Изучение состава экономически активного населения по статусу занятости. Статус занятости определяется для занятых и безработных. Для безработных лиц, имевших ранее работу, статус определяется по занятости на их бывшей работе. Статус лица в занятости определяется в зависимости от степени экономического риска, элементом которого является вид взаимоотношения лица, наделенного определенными полномочиями с другими работниками и предприятиями.

Экономически активное население делится на группы:

1. Наемные работники. Характеристика: основные фонды, помещения, инструменты, как правило, являются собственность других лиц. Здесь выделяются 2 группы: гражданское население и военнослужащие. По длительности найма на работу выделяются несколько групп: постоянные, временные работники, сезонные работники и работники, нанятые на случайные работы.

1. Лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой:

- лица, работающие на индивидуальной основе

- работодатели

- неоплачиваемые работники семейных предприятий

- члены, коллективных предприятий

1. Система показателей статистического изучения рынка труда

Рынок труда – это составная часть рыночной экономики, охватывающая сферу спроса и предложения наемного труда, в которой происходит согласование совокупного предложения и совокупного спроса наемной рабочей силы.

Совокупное предложение – это вся наемная рабочая сила из числа экономически активного населения.

Совокупный спрос – это общая потребность экономики в наемной рабочей силе, обеспеченная соответственно средствами производства, фондом оплаты труда и жизненных средств.

Соотношение спроса и предложения наемной рабочей силы, характеризует конъюнктуру рынка труда. Конъюнктура может быть равновесной, трудоизбыточной и трудодефецитной.

Рынок труда:

- рынок первичной занятости. Характеризуется следующими статистическими показателями:

1) П – принято на работу без совместителей за год или за другой период

2) В – вакансии на конец года

3) СК – спрос конечный в целом, СК=П+В

4) Вс – вакансии сокращенные в течение года

5) СВ – спрос в целом или валовый спрос СВ=СК+Вс=П(трактуется как, СР – спрос реализованный)+В+Вс

6) Ни – ищущие работу, не занятие на конец года

7) Зи – занятые, ищущие другую работу

8) Но –незанятые, отчаявшиеся найти работу

9) Пр (предложение в целом) = П (здесь трактуется как реализованное предложение)+Ни+Зи+Но

Относительные величины:

10) процент реализации предложения, %Пр=(П/Пр)*100

11) процент реализованного спроса, %СР=(П/СВ) *100

12)вакансии на конец года в процентах к ищущим и отчаявшимся найти работу, %В=(В/(Ни+Зи+Но))*100

- рынок вторичной занятости