Соответствующих хозяйственных операций.
Вопросник внутреннего контроля основных средств и учет
1. | Условия Ведутся ли детализированные регистры для различных видов основных средств? | Ответы |
2. | Реальность Фиксирует ли бухгалтерия действия по размещению, разборке или остановку производственного оборудования? Регистрируется ли сдача в прокат или в аренду? Проводится ли периодически инспекция и инвентаризация основных средств? | |
Полнота Существует ли страховка на случай стихийных бедствий? Анализируются ли периодически коэффициенты покрытия? Когда проводился последний анализ? Анализируются ли периодически правильность установления налогов? Когда проводился последний анализ? | ||
4. | Разрешение Подготавливаются ли счета расходов и предложения по аренде для просмотра и утверждения Советом директоров или ответственными служащими? Если фактические расходы превышают утвержденные, то этот излишек получает подтверждение | |
5. 6. | Точность Существует ли единая политика по вопросу определения уровня амортизации, времени использования оборудования? Проверяют ли начисление амортизации внутренне аудиторы или другие ответственные | |
7. | Классификация Содержат ли инструкции по учету указания по капитализации активов и издержек на ремонт и хранение этих активов? | |
8. 9. | Бухгалтерский учет Согласуются ли периодически сведения регистров учета основных средств с данными Главной книги? Ведутся ли регистры по сданным или взятым в аренду активов? | |
10. | Периодизация Содержит ли положение об учете инструкции по регистрации поступающих основных средств на соответствующую дату приобретения? |
Основной целью аудита оплаты труда является установление соответствия применяемой в организации методики учета и налогообложения операций по оплате труда и расчетам с персоналом, действующим в РК в проверяемом периоде нормативным документам, для того чтобы выявить имеющиеся ошибки или нарушения и степень их влияния на достоверность финансовой отчетности.
|
|
Основными задачи аудита для достижения вышеуказанной цели являются:
Ø Оценка существующей в организации системы расчетов с персоналом и ее эффективности;
Ø Оценка состояния синтетического и аналитического учета операций по оплате труда и расчетам с персоналом организации;
Ø Оценка полноты отражения совершенных операций в бухгалтерском учета;
Ø Проверка соблюдения организацией налогового законодательства по операциям, связанным с расчетами по оплате труда;
|
|
Ø Проверка соблюдения организацией законодательства по расчетам с внебюджетными фондами, по социальному страхованию и обеспечению.
Операции данной системы многочисленны, хотя и выражаются в небольших суммах на счетах баланса, в связи с чем круг ежегодных аудиторских процедур анализа остатков на счетах заработной платы очень ограничен.
Основными объектами аудита являются расходы на оплату труда и расчеты ПО ним. Источники информации, используемые при аудите операций по оплате труба можно разделить на 4 группы:
1. унифицированные документы, служащие основанием для отражения в учете (утвержденные
2. учетные регистры, используемые для отражения хозяйственных операций по оплате труда и расчетов с персоналом организации:
3. Расчетные ведомости по начислению взносов в Пенсионный фонд, отчислений в отчислениям
Цели контроля разумной системы внутреннего контроля по расчетам с персоналом по заработной плате следующие:
1. Зарплата должна начисляться только персоналу клиента и в соответствии со ставками оплаты;
2. Зарплата персонала должна соответствовать записям выполненной работы, например, выработке, комиссионных от реализации и т.д.;
3. Калькуляция по платежным ведомостям должна быть точной;
4. Выдача заработной платы должна производиться соответствующим лицам;
5. Учет обязательств по подоходному налогу, социальному страхованию и другим налогам должен вестись соответствующим образом.