2018-02-13
1734
БИЗНЕС-ЭТИКА
1. Корпоративная социальная ответственность направлена на…
- снижение нефинансовых рисков, долгосрочное улучшение имиджа и деловой репутации компании;
- снижение финансовых рисков, улучшение экономики компании;
- прибыльность и устойчивое развитие предприятия.
2. Корпоративная социальная ответственность способствует росту:
- конкурентоспособности
- капитализации
- стабильности
- прибыльности
3. Стратегия корпоративной социальной ответственности отражена в:
- соблюдении прав человека и этических норм ведения бизнеса
- экономической устойчивости предприятий и стабильности выплаты налогов
- создании хороших рабочих мест и безопасной рабочей среды
- поддержании экологической безопасности
- производстве товаров и услуг без учета интересов потребителей
- управлении развитием персонала
4. Соотнесите проценты социальных инвестиций:
| развитие персонала52,3% | 17 % |
| Ресурсосбережение 17% | 10 % |
| охрана здоровья 12,6% | 48,4 % |
| развитие местного сообщества 48,4 | 12,6 % |
| 52,3 % |
|
|
|
5. К подходам к корпоративной социальной ответственности относятся:
- командно-административный
- бизнес ориентированный
- ориентированный на благотворительность
- ориентированный на устойчивое развитие компании
- балансовый подход
6. Бизнес-этика включает в себя этику:
- менеджмента
- поведения
- делового общения
- экономической политики
- экологии
7. Документ, который описывает систему общих ценностей и правил этики, которых должны придерживаться сотрудники организаций, называется…
- корпоративный этический кодекс
- корпоративный моральный кодекс
- кодекс бизнес-этики
- кодекс сотрудников организаций
?8. Кодекс корпоративной этики:
- влияет на этический климат компании
- способствует повышению эффективности компании через повышение совокупного блага
- утверждение кодекса предотвращает возможность корпоративных конфликтов и реализует их
- кодекс формирует правила делового поведения
- кодекс не направлен на долгосрочное планирование и не оказывает влияние на финансовые показатели организации
- кодекс не показывает заинтересованность компании в корпоративной этике
9. Теоретический подход к взаимосвязи между корпоративной социальной ответственностью и финансовой эффективностью является наиболее распространенным для…
- теории «Стейкхолдеров»
- теории синергетического действия
- теории оппортунизма менеджмента
10. Участие бизнеса в социальной сфере условно подразделяют на:
- традиционную благотворительность;
|
|
|
- стратегическую благотворительность;
- социальное инвестирование.
- социальную ответственность;
- социальные действия;
11. Социальная ответственность бизнеса предусматривает соблюдение законодательства и стандартов, своевременную оплату налогов, выплату заработной платы, обеспечение безопасности труда, по возможности – создание новых рабочих мест на уровне…
- базовом («легальность»)
- третьем (высшем)
- втором
12. Социальная ответственность бизнеса предусматривает благотворительную деятельность и меценатство, социально-маркетинговые программы, спонсорство, филантропство и т.д. плюс социально-значимые программы на уровне…
- третьем (высшем)
- втором
- базовом («легальность»)
13. Социальная ответственность бизнеса предусматривает обеспечение работников адекватными условиями не только работы, но и жизни: повышение уровня квалификации работников, профилактическое лечение, строительство жилья, развитие социальной сферы и т.д. (создание социального капитала) на уровне…
- втором
- третьем (высшем)
- базовом («легальность»)
14. В современных условиях на макроуровне ключевые этические проблемы корпоративных отношений возникают в отношениях между:
- организациями;
- организациями и государством;
- организациями-производителями и потребителями;
- организациями и окружающей природой
15. Передача полномочий единоличного исполнительного органа предпринимателю…
- возможна всегда
- возможна в определенных случаях
- никогда не возможна
16. Выбор управляющей организации осуществляется …
- советом директоров
- высшим руководством
- исполнительными людьми
17. Рекомендации по назначению на должность генерального директора общества лиц, имеющих квалификацию в сфере деятельности общества и в сфере управления, отражены в кодексе …
- корпоративного управления
- чести
- нереального управления
18. В качестве единоличного исполнительного органа выступает …
- физическое лицо
- юридическое лицо
- как физическое, так и юридическое лицо
19. Численность, сроки, порядки созыва, статус членов коллегиального исполнительного органа отражены в …
- уставе АО
- федеральном законе
- кодексе КСО
20. Уставом определяется … состав коллегиального исполнительного органа.
- количественный
- качественный
- свободный
- единоличный
21. Системы исполнительного органа бывает:
- единоличная
- коллегиальная
- соединительная
- организационная
22. Определение устойчивого бизнеса между интересами корпораций, охраной окружающей среды, решением социального вопроса внутри корпорации и за ее пределами, это …
- корпоративная социальная ответственность
- бизнес-этика
- корпоративный этический кодекс
- модель корпоративного управления
23. Единоличный исполнительный орган назначается на срок …
- определенный уставом
- 5 лет
- 1 год
24. К коллегиальному исполнительному органу относится …
- дирекция
- директор
- генеральный директор
- совет директоров
25. Члены коллегиального исполнительного органа являются … лицами.
- физическими
- юридическими
- как физическими, так и юридическими
26. Корпоративная социальная ответственность (КСО) – это …
- определение устойчивого баланса между интересами корпорации, охраной окружающей среды, решение социальных вопросов внутри корпорации и за ее пределами
- экономическая устойчивость корпорации в социуме
- механизм социальных инвестиций
27. Установите соответствие подходов КСО:
| а) командный 1 | 1. основан на традициях патернализма, высокая степень социальной защиты сотрудников |
| б) ориентированный на благотворительность 2 | 2. помощь социально незащищенным |
| в) бизнес-ориентированный 3 | 3. направлен на долгосрочное устойчивое развитие компании, создание благоприятной среды для ведения бизнеса |
|
|
|
28. Бизнес-этика – это…
- свод правил и законов бизнеса
- область знания, научная дисциплина, изучающая мораль, нравственность, их возникновение, динамику и факторы
29. Основным инструментом реализации бизнес-этики является …
- корпоративный этический кодекс
- этика менеджмента
- этика делового общения
30. Материальные, технологические, управленческие и другие ресурсы, а так же финансовые свойства компаний, направленные по решению руководства на реализацию социальных программ с учетом их интересов, относится к инвестициям …
- социальным
- корпоративным
- предпринимательским
- рисковым
31. Совершенное корпоративное развитие предполагает реализацию экономической политики …
- да
- нет
- только в исключительных случаях
32. Совершенное корпоративное развитие предполагает заботу о здоровье персонала и безопасности на рабочем месте …
- да
- нет
- не всегда
33. Командно-административный, ориентированный на благотворительность, бизнес-ориентированный – это разновидности …
- подходов КСО
- методов КСО
- типов КСО
- видов КСО
34. В системе моральных отношений между макро субъектами бизнес-этики специалисты выделяют следующие уровни:
- вертикальный
- горизонтальный
- ступенчатый
- иерархический
- диагональный
?35. Вклад частного сектора в общественное развитие через механизм социальных инвестиций, это …
- корпоративная социальная ответственность бизнеса
- корпоративная социальная ответственность
- командно-административный подход
- этика
36. Общие этические принципы деятельности российского бизнеса устанавливаются на основании …
- социальной хартии российского бизнеса
- бизнес-этики
- социального инвестирования
- социальной ответственности
37. Неформальным социальным обязательством для российского бизнеса является подход …
- ориентированный на благотворительность
|
|
|
- бизнес ориентированный
- командно-административный
38. Система моральных требований к профессиональной деятельности человека, это …
- бизнес-этика
- хартия бизнеса
- корпоративная ответственность
39. Документ, описывающий систему общих ценностей и правил этики, которой должен придерживаться сотрудник, называется …
- корпоративный этический кодекс
- свод законов
- бизнес-этика
40. Выделяют … участия бизнеса в социальной сфере.
- 3 этапа
- 2 этапа
- 5 этапов
- 4 этапа
41. К теории корпоративной социальной ответственности относится теория …
- замещения
- стоимости
- объединения
- благотворительности
42. Участие бизнеса в социальной сфере условно подразделяют на 3 этапа:
- традиционная благотворительность
- стратегическая благотворительность
- социальное инвестирование
- социальная ответственность
- социальные действия
43. Термин КСО начал повсеместно использоваться в начале …
- 1970-х годов
- 1960-x годов
- 1980-х годов
- 1990-х годов
44. ”Социальная хартия российского бизнеса”, разработанная РСПП была принята в …
- 2004 г.
- 2001 г.
- 2000 г.
- 1999 г.
45. ”Хартия бизнеса в России” была принята в
- 1995 г.
- 1990 г.
- 1993 г.
- 1999 г.
46. Корпоративная социальная ответственность направлена на …
- снижение нефинансовых рисков, долгосрочное улучшение имиджа и деловой репутации
- снижение финансовых рисков, улучшение экономики компании
- прибыльность и устойчивое развитие предприятия
47. Установите соответствие между подходами:
| профессиональный подход --1------------- | может реализовывать все три функции: репутационную, управленческую и функцию развития |
| развернутый подход ---------2 -------------------- | реализует репутационную и управленческую функции |
| реализует в основном функцию развития корпоративной культуры |
48. К взаимосвязи КСО и финансовой эффективности выделяют …
- четыре теоритических подхода
- два теоритических подхода
- восемь теоритических подходов
- шесть теоритических подходов
49. Бизнес должен действовать как система …
- открытая
- закрытая
- замкнутая
- цельная
50. Дословный перевод слова этика обозначает …
- обычай
- норма
- политика
- традиция
51. Функция, которую выполняет корпоративный этический кодекс – это …
- описание системы общих ценностей и правил этики, которых должен придерживаться каждый сотрудник организации
- соблюдение законодательства
- составление уставных документов
- поддержка государственного бюджета
52. К функции бизнес-этики относится …
- контроль этического поведения членов компании и ее партнеров
- соблюдение законодательства
- составление уставных документов
- поддержка государственного бюджета
53. К уровням, на которых действует бизнес-этика, относятся:
- мировой, макроуровень, микроуровень
- высший, средний, низший
- большой, малый, средний
- первый, второй, третий
54. Основой бизнес-этики являются …
- моральные нормы
- правовые нормы
- традиции и обычаи
- устав фирмы
55. Деловая этика базируется на …
- уважении интересов своей фирмы и общества в целом
- законодательстве
- личных интересах хозяина фирмы
- уставе филиала фирмы
56. Мировой уровень бизнес-этики основан на …
- общечеловеческих ценностях
- уважении интересов только своей фирмы
- традициях и обычаях
- уважении интересов клиента
57. Мировой уровень бизнес-этики – это …
- гипернормы
- макронормы
- микронормы
58. Первопричина этических проблем в бизнесе заключается в …
- наличии противоречия в интересах заинтересованных групп
- неуважении интересов клиента
- неуважительном поведении людей
- борьбе за деньги
59. Принципы доверия и отсутствия дискриминации в отношениях между поставщиками и покупателями, персоналом и администрацией, менеджерами и акционерами относится к …
- микроуровню
- среднему уровню
- макроуровню
- низшему уровню
60. Установите соответствие уровней:
| мировой уровень ________________1______ | основан на общечеловеческих ценностях, сводится к социальной ответственности бизнеса |
| Макроуровень ________________________2_______ | уважение частной собственности и рыночной конкуренции |
| Микроуровень _______________________3________ | отсутствие дискриминации в отношениях между поставщиками и покупателями |
