Визначення величини річного фонду заробітної плати цеху

Розрахунок річного фонду заробітної плати основних робітників

 

Система оплати – відрядна.

Визначаємо розцінку за формулою:

 

 (11),

 

де Тн – трудомісткість, нормогодини;

Сг – годинна тарифна ставка, грн.

Рвiдр.3роз.= 440 ∙ 3,804 = 1673,8; грн.

Рвiдр.4роз.= 440 ∙ 4,331 = 1905,6; грн.

3роз. = 1673,8 ∙ 152 = 254417,6 (заробітна плата тарифна);

4роз. = 1905,6 ∙ 152 = 289651,2 (заробітна плата тарифна);

Пр.3роз. = 254417,6 ∙ 0,32 = 81413,63 (премія);

Пр.4роз. = 289651,2 ∙ 0,32 = 92688,38 (премія);

ЗПдод.3роз. = 254417,6 ∙ 0,1 = 25441,76 (ЗП додаткова);

ЗПдод.4роз. = 289651,2 ∙ 0,1 = 28965,12 (ЗП додаткова);

Заг.ф.= Зріч. + Пр. + ЗПдод. (12)

Заг.ф.3роз.= 254417,6 + 81413,63 + 25441,76 = 361272,99 грн.

Заг.ф.4роз.= 289651,2 + 92688,38 + 28965,12 = 411304,7 грн.

Розрахунок річного фонду ЗП допоміжних робітників

 

Система оплати – погодинна.

Табл. 4.1

№ п/п	Професiя	Кiлькiсть чол.	Розряд робiтн.	Година тарифна ставкв	Рiчний дiйсний фонд часу	Тарифна зарплата год.
1	2	3	4	5	6	7
1	Транспортер	11	IV	4,331	1816,7	86549,4
2	Кур’єр	9	III	3,804	1816,7	62196,5
3	Слюсар	10	IV	4,331	1816,7	78681,3
4	Ремонтник	9	IV	4,331	1816,7	70813,2
5	Лаборант	10	III	3,804	1816,7	69107,3
6	Розподілювач робіт	8	IV	4,331	1816,7	62945,1
7	Оператор-верстатник	10	IV	4,331	1816,7	78681,3
8	Комірник	8	III	3,804	1816,7	55285,8
9	Стажер	10	III	3,804	1816,7	69107,3
10	Сантехнік	8	IV	4,331	1816,7	62945,1
	Всього	93				696312,3

 

Розрахунок річного фонду оплати ІТП

 

Визначаємо тарифний фонд, суму премій, загальний фонд в залежності від посадових окладів, чисельності. ІТП

 

Табл. 4.2

№ п/п	Посада	К-ть чол.	Оклад	Тарифна зарплата
1	2		4	5
1	Начальник цеху	7	1500	10500
2	Начальник змiни	9	1200	10800
3	Майстер	9	1000	9000
4	Головний бухгалтер	1	1400	1400
5	Бухгалтер	6	950	5700
6	Економіст	7	1050	7350
7	Технолог	8	1100	8800
8	Директор	4	1900	7600
9	Інженер	8	1150	9200
10	Заступник з виробництва	5	1300	6500
Всьго		64		76850