Дисциплина: «Трудовое право»

1. Трудовое право как отрасль права (понятие, предмет, метод правового регулирования).

2. Трудовые правоотношения, (субъект, объект, содержание и юридические факты)

3.  Правоотношения, тесно связанные с трудовыми (производные). Виды и характеристика.

4. Основные принципы трудового права, их реализация в нормах права.

5. Источники трудового права: понятие, классификация.

6. Субъект трудового права (общие понятия и виды). Правосубъектность: понятие и содержание.

7. Правовой статус работника.

8. Работодатель как субъект трудового права.

9. Профсоюзы как субъекты правоотношения в сфере труда

10. Роль и значение профессиональных союзов в социально-трудовой сфере.

11. Трудовой договор: понятие, стороны и значение.

12. Соотношение трудового договора со смежными гражданско-правовыми соглашениями (подряд, поручение, агентирование и др.).

13. Содержание трудового договора.

14. Виды трудовых договоров.

15. Срочный трудовой договор (понятие, основания заключения)

16. Порядок заключения трудового договора. Гарантии при приеме на работу.

17. Изменение трудового договора, (переводы на другую работу, перемещения, изменение существенных условий трудового договора и др.)

18. Прекращение трудового договора: понятие, общие основания, порядок оформления.

19. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя: основания и порядок.

20. Аттестация работников: понятие, порядок проведения, правовые последствия.

21. Понятие и виды рабочего времени, его продолжительность.

22. Режим и учет рабочего времени: понятие, виды.

23. Режим суммированного учета рабочего времени.

24. Время отдыха: понятие и виды. Кратковременный и еженедельный отдых.

25. Ежегодный основной и дополнительный отпуск: понятие, порядок предоставления и оплаты.

26. Правовое регулирование заработной платы: понятие и способы.

27. Системы заработной платы: понятие, основные виды и их характеристика.

28. Государственные гарантии по оплате труда.

29. Общие положения о материальной ответственности сторон трудовых отношений.

30. Полная и ограниченная материальная ответственность работника (индивидуальная и коллективная).

31. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику.

32. Охрана труда женщин.

33. Охрана труда молодежи.

34. Особенност регулирования труда отдельных категорий работников (руководителей, совместителей, надомников, лиц, совмещающих работу с учебой и др.) – несколько категорий по выбору.

35. Дисциплина труда: понятие, значение, методы обеспечения.

36. Внутренний трудовой распорядок. Основные обязанности работника и администрации.

37. Поощрение работников.

38. Понятие, виды и основания дисциплинарной ответственности.

39. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства.

40. Понятие охраны труда. Органы управления охраной труда.

41. Право работника на охрану труда, его содержание.

42. Порядок расследования обстоятельств и причин несчастных случаев на производстве.

43. Защита трудовых прав работников: основные формы и способы.

44. Международно-правовое сотрудничество в области социального обеспечения.

45. Сотрудничество государств – участников СНГ в социально-трудовой сфере (в области трудовой миграции и др.)