2020-05-21
109
ДНЕВНИК
производственной преддипломной практики
Студент (ка) ___________ Гоман Светлана Олеговна _____________________________
(фамилия, имя, отчество)
Факультет менеджмента спорта, туризма и гостеприимства
Группа 442
специальность 1-89 01 01 «Туризм и гостеприимство»
(1-89 01 01 04 «Технологии социокультурного сервиса туристов»)
Направляется на (в) ______________________________________________________
_______________________________________________________________________
На период с 23.03 по 18.04.2020 года
Телефон деканата 369-53-27
Телефон кафедры 369-94-64
Руководители практики (должность, фамилия и инициалы):
руководитель базы практики ______________________________________________
непосредственный руководитель практики от базы ____________________________
руководитель от факультета старший преподаватель Дранкевич О. Г.
руководитель от кафедры доцент, кандидат философских наук Черкасов И. А.
Отметка за практику ______________________________________________________
|
|
|
2019/2020 учебный год
ПАМЯТКА СТУДЕНТУ
О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ
Студент-практикант:
участвует в курсовых собраниях по организационно-методическим вопросам практики;
получает индивидуальное задание, дневник и документы по практике;
выполняет все виды работ, предусмотренные программой практики, ведет дневник практики;
пребывает на базе практики ежедневно не менее 6 часов;
своевременно выполняет индивидуальные задания и предоставляет на проверку документацию руководителю практики от кафедры и непосредственному руководителю практики от базы;
По окончании практики студент обязан:
составить отчет о практике, подписать его самому, подписать у руководителя практики от кафедры, у непосредственного руководителя от базы практики, утвердить у руководителя базы практики и заверить печатью (в отчете должны содержаться материалы, которые охватывают все разделы программы практики; отчет составляется на конкретном фактическом материале и сопровождается анализом изученных документов; к отчету прилагаются образцы документов, составленные студентом в ходе практики);
получить у непосредственного руководителя от базы практики письменный отзыв (в дневнике);
в течение недели после окончания практики отчет, дневник и отчетную документацию сдать на кафедру.
В период производственной преддипломной практики студент подчиняется администрации университета, руководителю практики от кафедры и непосредственному руководителю практики от базы практики. В период практики студент выполняет требования внутреннего распорядка базы практики и указания руководителей базы практики.
|
|
|
Студент, явившийся на практику несвоевременно, имеющий пропуски, представляет руководителю практики от факультета и в деканат в течение трех дней соответствующие объяснения и подтверждающие документы. В этом случае студент допускается к практике с разрешения декана и руководителя практики от факультета.
Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв непосредственного руководителя практики от организации и (или) неудовлетворительную отметку при сдаче дифференцированного зачета руководителю практики от кафедры, повторно направляется на практику в свободное от обучения время (не более одного раза).
Ознакомлен_____________ _____________ ____________________
подпись дата ФИО
I. Календарный план-график прохождения практики
| Содержание работы | Недели | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | |
| 1. Комплексная характеристика организации | + | |||
| 2. Финансово-экономическая деятельность предприятия, осуществляющего социокультурный сервис | + | |||
| 3. Стратегия развития и маркетинговая политика предприятия, осуществляющего социокультурный сервис | + | + | ||
| 4. Организация социокультурного сервиса; Организация отдельного мероприятия | + | + | ||
| 5. Составление задания на проведение исследовательской работы 5.1. Выбор методов исследования 5.2. Проведение практической части исследования 5.3. Описание процесса исследования 5.4. Формулировка выводов и рекомендаций | + | + + + | + + | + + |
| 6. Обобщение полученных результатов, оформление отчета | + | |||
| 7. Ведение дневника практики | + | + | + | + |
| 8. Защита практики | + | |||
Руководители практики
| от кафедры ______________________ (подпись) | от базы _____________________ (подпись) |
II. Индивидуальное задание
выдается руководителем практики от кафедры
| Содержание работы | Отметка о выполнении (дата и подпись руководителя) |
| 1. Описание комплексной характеристики организации Изучить экономико-организационную структуру гостиницы для животных «Дружок». | |
| 2. Стратегия развития и маркетинговая политика организации Проанализировать перспективные направления и пути совершенствования деятельности гостиницы для животных «Дружок» на основе стратегии маркетинга. | |
| 3. Составление задания на проведение исследовательской работы Изучить индивидуальное задание, полученное от руководителя практикой от кафедры и определить порядок его выполнения. | |
| 4. Выбор методов исследования Наблюдение, анализ, синтез, системное прогнозирование. | |
| 5. Проведение практической части исследования Провести разработку бизнес-плана перспективной модели гостиницы для животных в Минске. | |
| 6.Описание процесса исследования Изучить зарубежный опыт деятельности гостиниц для домашних животных; Сравнительный анализ деятельности гостиницы для животных «Дружок» и зарубежных гостиниц. | |
| 7.Формулировка выводов и рекомендаций Обобщить результаты исследования и сформулировать конкретные предложения | |
| 8. Обобщение полученных результатов по практике. Оформление индивидуального задания Письменное оформление отчета по практике | |
| 9. Оценка за ведение дневника практики |
Подпись_______________________________
III. Работа, выполняемая на практике
Непосредственный руководитель практики от базы _____________________ (подпись) |
