Критерії оцінювання результатів практики за кредитно-модульною системою

У цілому якісно виконаний звіт з практики оцінюється маскимально 100 балами. Кількість балів знімається за порушення вимог:

1. Невідповідне оформлення (значне перевищення обсягу текстової частини роботи – більше 5 сторінок; шрифт та інтервал не відповідає встановленим нормам; відсутня або неправильна нумерація сторінок; неправильне оформлення графічного матеріалу тощо) – 5-15 балів.

2. Несвоєчасне затвердження плану, несвоєчасна реєстрація звіту з практики, несвоєчасне подання до захисту – 5 балів.

3. Вступ не відповідає стандарту– 5- 10 балів.

4. Відсутня логічна послідовність і науковий стиль викладення – 5-10 балів.

5. Виклад теоретичної частини не відповідає вимогам (відсутність глибини, всебічності, повноти викладення, визначення дискутивних питань тощо) – 5-10 балів.

6. Відсутність табличного та ілюстративного матеріалу, його аналізу та прив'язки до змісту тексту – 5- 20 балів.

7. Відсутність визначених проблем у вивченні теми, шляхів їх вирішення, відсутність власної точки зору та аргументації – 5-20 балів.

8. Невідповідність висновків вимогам (відсутність зв’язку з результатами дослідження, підсумків з розглянутих питань) – 5 балів.

9. Неправильно оформлений список літератури – 5 балів.

Кількість балів за виконання звіту з практики визначається науковим керівником у процесі перевірки. При захисті звіту з практики студентом кількість балів може бути змінено.

Враховуючи набрану кількість балів, у цілому звіт з практики оцінюється наступним чином:«Відмінно» А ‑ 90 – 100 балів; «Дуже добре» В ‑ 85 – 89 балів; «Добре» С – 75 – 84 балів; «Задовільно» D – 70‑ 74 бали. «Достатньо» E ‑ 60 – 69 балів;

«Незадовільно – з можливістю повторного складання» FX ‑ 35 – 59 балів;

«Незадовільно ‑ з обовязковим повторним курсом» F ‑ 1 – 34 балів;

За шкалою ECTS “ відмінно” відповідає оцінці “А”, “добре” – оцінкам “В” та “С”, “ задовільно” ‑ “Д” та “Е”. Підсумкова оцінка виставляється комісією колегіально за наступними критеріями (табл. 6.1).

Таблиця 6.1

Критерії диференціації оцінок за 100 – бальною системою

Критерії диференціації	Кількість балів
Зміст оформлення змісту повністю відповідають вимогам. Характеристика студента позитивна. На питання членів комісії дає повні і змістовні відповіді	90-100
Зміст оформлення змісту відповідають вимогам з несуттєвими зауваженнями. Характеристика студента позитивна. Має тверді знання, чітко відповідає на запитання, але допускає окремі неточності	74-89
У звіті мають місце розрахункові і логічні похибки. Більшість питань висвітлена не вірно. Характеристика студента в цілому позитивна. Відповіді на запитання членів комісії невпевнені, припускається помилок, не має твердих знань. Звіт і щоденник оформлені недбало, не всі розділи висвітлено.	60-73
У звіті висвітлено не всі розділи практики. Багато помилок в розрахунках, звіт і щоденник оформлені вкрай недбало Характеристика з виробництва студента негативна. На питання членів комісії не дає задовільних відповідей.	До 60

 

Студенту, який не виконав програму практики без поважних причин і не представив на кафедру звіт, або ж якщо члени комісії виставили за представлений звіт та його захист незадовільну оцінку, відраховується з університету.

Студенту, який не виконав програму практики з поважних причин, може бути надано право проходження практики повторно.

СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

 

Базова

1. Ареф'єва О. В. Менеджмент організації: навч.-метод. посіб. / О. В. Ареф'єва. — К.: ЄУФІМБ, 2004. — 94 с.

2. Виноградський М. Д. Менеджмент організації: навч. посіб. для студ. екон. спец. вузів / М. Д.Виноградський, А. М. Виноградська, О. М.Шканова. – К.: «КОНДОР», 2002. – 654 с.

3. Виханский О. С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономист, 2006. – 670 с.

4. Герасимчук В. Г. Стратегічне управління підприємством. Графічне моделювання: навч. посібник /Герасимчук В. Г. – К.: КНЕУ, 2000. – 360 с.

5. Менеджмент організацій: підручник / За заг. ред. Л. І. Федулової. – К.: Либідь, 2003. – 448 с.

6. Менеджмент организаций: учебное пособие / Л. А. Киржнер, Л. П. Киенко, Т. И. Лепейко, А. М. Тимонин. – К.: КНТ, 2006. – 688 с.

7. Нємцов В. Д. Менеджмент організацій: навч. посібник / Нємцов В. Д., Довгань Л. Є., Сініок Г. Ф. – К.: ТОВ «УВПК «Екс об», 2002. – 392 с.

8. Опорний конспект лекцій з дисципліни „Менеджмент підприємства”. Ч. 1. – К.: КДТЕУ, 2012. – 88 с.

9. Осовська Г. В. Основи менеджменту: навч. посібник для студентів вищих навчальних закладів / Осовська Г. В. – К.: «Кондор», 2003 – 556 с.

10. Осовська Г. В. Менеджмент організацій: підручник. / Г. В. Осовська, О. А. Осовський – К.: Кондор, 2009. – 680 с.

11. Пушкар Р. М. Менеджмент: теорія і практика: підручник / Р. М. Пушкар, Н. П. Тарнавська. – 3-тє вид., перероб. і доп. – Тернопіль: Карт-бланш, 2005. – 486 с.

12. Рудінська О. В. Менеджмент: теорія менеджменту, організаційна поведінка, корпоративний менеджмент / Рудінська О. В., Яроміч С. А., Молоткова І. О. – К.: Ельга Ніка-Центр, 2002. – 336 с.

13. Ситник Й. С. Менеджмент організацій: навчальний посібник / Ситник Й. С. – Львів: «Тріада плюс», 2008. – 456 с.

14. Хміль Ф. І. Практикум з менеджменту організацій: навчальний посібник / Хміль Ф. І. – Львів: «Магнолія плюс», 2004. – 333 с.

15. Шегда А. В. Менеджмент: підручник / Шегда А. В. – К.: Знання, 2004. – 687 с.

16. Шморгун Л. Г. Менеджмент організацій: навч. посіб. / Шморгун Л. Г. – К.: Знання, 2010. – 452 с.

17. Чернявський А. Д. Організаційне проектування: навч. посіб. / Чернявський А. Д. – К.: МАУП, 2005. – 160 с.

Допоміжна

1. Веснин В. Р. Менеджмент: учебник / Веснин В. Р. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 504 с.

2. Воронина Э. М. Менеджмент предприятия и организации / Э. М. Воронина. – М.: Московский международный институт эконометрии, информатики, финансов и права, 2003. – 181 с.

3. Гибсон Дж. Л. Организации: поведение, структуры, процесы / Гибсон Дж. Л., Иванцевич Д. М.: пер. с англ. – 8-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 662 с.

4. Городяненко В. Г. Соціологія: підручник / Городяненко В. Г. – К.: Видавничий центр «Академія», 2003

5. Господарський кодекс України: за станом 16 січня 2003 р., № 436-IV/ Верховна Рада України. – Офіц. вид. – К., 2003. – 462 с. – (Бібліотека офіційних видань).

6. Громовик Б. П. SWOT-анализ деятельности оптовой фармацевтической фирмы / Б. П. Громовик, А. Д. Гасюк, Н. Б. Ярко // Провизор. – 2000. – № 15. – С. 23–24.

7. Засоби діагностики якості вищої освіти. Система базових тестових завдань з нормативних дисциплін освітньо-професійної програми підготовки фахівця. Рівня спеціаліст (магістр). Напряму підготовки 0502 – «Менеджмент». – К.: Галузевий стандарт вищої освіти, 2004. – 156 с.

8. Зуб А. Т. Стратегии роста: Quo Vadis [Електрониий ресурс] // Режим доступу:http://www.elitarium.ru/2008/06/17/strategii_rosta.html

9. Кіндрацька Г. І. Стратегічний менеджмент: навч. посіб. / Кіндрацька Г. І. – К.: Знання, 2006. – 366 с.

10. Козловський В. О. Підприємницька діяльність. Практикум. Частина 1. / В. О. Козловський– Вінниця: ВНТУ, 2006. – 175 с.

11. Козловський В. О. Інноваційний менеджмент: навчальний посібник / Козловський В. О. – Вінниця: ВНТУ, 2007. – 210 с.

12. Колот А. М. Мотивація персоналу: підручник. / Колот А. М. – К.: КНЕУ, 2002. – 337 с.

13. Крушельницька О. В. Управління персоналом: навчальний посібник / О. В. Крушельницька, Д. П. Мельничук. – К.: «Кондор», 2003. – 296 с.

14. Кузьмин О. Є. Теоретичні і практичні засади менеджменту: навчальний посібник / О. Є. Кузьмин, О. Г. Мельник. – 2-е вид. доп. і перероб. – Львів: Національний університет «Львівська політехніка» (Інформаційно-видавничий центер «ІНТЕЛЕКТ+» Інститут післядипломної освіти), «Інтелект-Захід», 2003. – 352 с.

15. Менеджмент персоналу: навч. посіб. / Данюк В. М., Петюх В. М., Цимбалюк С. О. та ін.; за заг. ред. В. М. Данюка, В. М. Петюха. – К.: КНЕУ, 2004. – 398 с.

16. Мескон М. Х. Основы менеджмента / Мескон М. Х., Альберт М, Хедоури Ф.: пер. с англ. – М.: Дело, 1992. – 702 с.

17. Мильнер Б. З. Теория организаций. / Мильнер Б. З. – М.: ИНФРА-М, 1998. – 336 с.

18. Назарова Г. В. Корпоративне управління: навчальний посібник / Назарова Г. В. – Харків: Еспада, 2003. – 531 с.

19. Новіков Б. В. Основи адміністративного менеджменту: навч. посіб. / Новіков Б. В., Сініок Г. Ф., Круш П. В.– К.: Центр навчальної літератури, 2004. – 560 с.

20. Основы менеджмента: [учебное пособие для вузов] / А. А. Радугин, О. А. Зайцева, К. А. Радугин, Н. И. Рогачёва – М.: Центр, 1997. – 432 с.

21. Пасічник Н. В Методичні вказівки щодо виконання контрольної роботи з дисципліни «Управління ефективністю фірми» для студентів спеціальності 7.050107 «Економіка підприємства» заочної форми навчання / Н. В. Пасічник, Н. Г. Кутова. – Кривий Ріг, 2005. – 155 с.

22. Петренко С. А. Порівняльний аналіз моделей організаційних структур підприємства / С. А. Петренко // Бюлетень Міжнародного Нобелівського економічного форуму, 2010. – № 1 (3). Том 2. – С. 245-252.

23. Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом: Закон України № 2343-12вiд 14.05.1992 (зі змінами та доповненнями).

24. Про господарські товариства: Закон України №1575 – ХІІ від 19.09.1991 (зі змінами та доповненнями).

25. Про ліцензування певних видів господарської діяльності: Закон України № 1775 – III вiд 01.06.2000 (зі змінами та доповненнями).

26. Роль менеджменту в розвитку формальних організацій [Електронний ресурс] // Режим доступу: http://www.refine.org.ua/pageid-3101-1.html

27. Сбитнев А. Структура и мотивы формирования корпоративной культуры / А. Сбитнев // Менеджер і менеджмент. – № 9. – 2007. – С. 9–19.

28. Соболь С. М. Менеджмент: навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни / C. М. Соболь, В. М. Багацький. – К.: КНЕУ. – 2002.

29. Типи організаційних структур. [Електронний ресурс] // Режим доступу: http://www.djerelo.com/index.php?option=com_content&task=view&id= 3460&Itemid=71

30. Хает Г. Л. Корпоративна культура и ценности человека / Г. Л. Хает, О. А. Медведева. – Крамоторск: ДГМА, 2001. – 267 с.

31. Широкова Г. В. Теория жизненных циклов организаций: анализ основных моделей / Г. В. Широкова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. – № 2.– С. 15–21.

32. Якокка Л. Карьера менеджера / Якокка Л.; пер. с англ. – М.: Проресс, 1991. – 384 с.

33. Цигилик І.І. Контролінг: [Навчальний посібник у схемах і таблицях]/ І.І. Цигилик. – К.: ЦНЛ, 2004. – 76 с.

Інформаційні ресурси

1. Менеджмент організацій [Електронний ресурс] / Бібліотека українських підручників. – Режим доступу: http://libfree.com/128994688-menedzhmentmenedzhment_organizatsiy

2. Менеджмент [Електронний ресурс] / Бібліотека підручників. – Режим доступу: http://pidruchniki.com/menedzhment

3. Публикации по менеджменту, экономике, маркетингу. [Електронний ресурс]– Режим доступу: http:// http://tourlib.net/management.htm

4. Менеджмент [Електронний ресурс] / Електронна бібліотека підручників. – Режим доступу: http://studentam.kiev.ua/content/category/3/89/98/

5. Менеджмент [Електронний ресурс] / Електронна база підручників. – Режим доступу: http://www.twirpx.com/

Додаток А