Учетная политика организации. В процессе хозяйственной деятельности организации сталкиваются экономические интересы множества субъектов

В процессе хозяйственной деятельности организации сталкиваются экономические интересы множества субъектов, имеющих отношение к ней. Это интересы собственников, работников, кредиторов и т.п. В то же время бухгалтерский учет не является наукой, которая однозначно интерпретирует факты хозяйственной жизни. Такие различия в интерпретации заложены в самой природе бухгалтерской процедуры на всех ее этапах. Это приводит к возникновению различных методологических и методических подходов к построению учета, особенно учета, нацеленного на формирование целой совокупности финансовых результатов.

Субъекты хозяйственной деятельности организации, реализуя свои интересы, ставят перед учетом определенные цели, которых они могут достигнуть путем выбора тех или иных подходов к формированию информации. Поэтому в настоящее время при рассмотрении вопросов организации бухгалтерского учета и отчетности организации получил широкое распространение термин "учетная политика".

Под учетной политикой организации понимается принятая ей совокупность способов ведения бухгалтерского учета, включающая в себя первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущую группировку и итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни. При этом при формировании учетной политики организация имеет право выбрать один из нескольких элементов из каждого способа ведения бухгалтерского учета, допускаемых нормативным регулированием бухгалтерского учета в Российской Федерации. Порядок формирования учетной политики регламентируется Положением по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/98), утвержденному приказом МФ РФ от 09.12.98 № 60н.

К способам ведения учета, один из которых должна выбрать организация, относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров, обработки информации и другие способы и приемы. При этом степень свободы организации в формировании учетной политики законодательно ограничена нормативным регулированием бухгалтерского учета, в котором представлен перечень методик и учетных процедур в разрезе их допустимых альтернативных вариантов.

При выработке учетной политики организации должен быть рассмотрены следующие ее аспекты:

· формирование рабочего плана счетов бухгалтерского учета;

· определение форм первичных документов, применяемых организацией для отражения фактов хозяйственной деятельности;

· выработка форм документов для внутренней отчетности;

· выбор методов оценки активов и обязательств организации;

· рассмотрение порядка проведения их инвентаризации;

· разработка правил документооборота и технологии обработки учетной информации;

· рассмотрение порядка контроля за совершением хозяйственных операций;

· выработка других решений, учитывающих специфику финансово-хозяйственной деятельности организации.

Таким образом, процесс выработки учетной политики содержит в себе две группы вопросов: организационно-технические и методические. Вся совокупность организационно-технических и методических способов ведения бухгалтерского учета и их альтернативные варианты, вытекающие из действующего нормативного регулирования, приведены в работе Н.Л. Вещуновой и Л.Ф.Фоминой (8 с.13-16). Возьмем разработанный авторами порядок изложения за основу с некоторыми уточнениями и дополнениями (табл. 25).