История

История развития. Виды тренинговых групп

Функции ПТ.

ПТ это активные методы группового обучения.

Определение.

Психотренинг.

Психотренинг. Основные понятия.

1. Психотренинг. Функции, которые он решает.

2. История тренинга. Виды тренинговых групп.

3. Основные понятия тренинга. Групповая динамика.

4. Процедуры психотренинга.

В идеале в тренинге учавствуют от 8 до 12 человек для классического ПТ. На сегодня проводится от 4-х, также бываю диадные и триадные тренинги. Верхней границы нет (17-18) но проводятся и для 150, в таких случаях группы делятся на микро-группы по 10 человек со спикеров. ПТ связан с необходимостью от участников давать обратную связь.

Тренинговая группа – однородная / разнородная группа людей, собранных с целью исследовать ту групповую динамику, которую они порождают. Раньше тр. группы несли исследовательский характер.

Можно выделить 4 ф.

1. Диагностика

2. Обучение

3. Командообразование

4. Ψ терапевтическая функция.

Диагностика. Люди на тренинге ведут себя обычным образом. Самодиагностика проявлена также хорошо в ПТ.

Обучение. Первоначально его не было.

Виды:

1. Непреднамеренное обучение (участник / ведущий) информирование, консультирование.

2. Целенаправленное обучение.

3. За счет обратной связи.

4. Обучение навыкам. (тренинг построен на поведенческом (Ψ) подходе. Репетиции поведения.

Командообразование. Всегда происходит, делаете вы его или нет. На уровне тела возникает удовольствие от совместного пребывания.

Ψ терапевтическая функция. Правило пирога (каждому одинаковое число времени).

Курт Левин был консультантом на одних переговорах. Помог провести переговоры так, как им было выгодно. Всех рассадил и дал установки: вы те, вы те… увидел, что таким образом можно. В 47 году была создана национальная лаборатория тренинга США. Исследовали в основном социальные процессы:

· может ли быть группа без лидера.

· какие существуют ролевые структуры.

· Конфликт возможен или нет,

· как рассеять панику,

· как уйти от безделья в группе.

Обратили внимание, что люди «сдруживались», становились более успешными на работе. Стали рассматривать тренинговые группы как… (отстал)

Само понятие соц. Ψ поведение возникло в 70-е годы Немецкий ученый Хорверг предложил это понятие: «Активные методы обучения».

Понятие «Методологические вопросы социального тренинга» было впервые использовано в 82 году.

Виды тренинговых групп:

1. Поведенческие тренинги

2. Тренинги личностного роста

3. Полевые тренинги

4. Этологические

5. Фокус группы.

Поведенческие (самый первый, которые появился) – репетиция поведения. Эффективен для выработки навыков. Навык приходит тогда, когда повторишь его 30 раз. Обратная связь никого тогда не интересовала. Часто имеет 10 этапов. эффективен при лечении фобий (у детей даже).

Тренинг личностного роста – не поведение, а личность человека задевают. Выделяется большое внимание групповой динамике, обратной связи. Группы марафоны основаны на Ψ усталости… обнаженные тренинги (сауны, бассейны).

Полевой тренинг – проводится с участниками «в поле» - участники сами не знают, что идет тренинг.

Этологический тренинг. (в книге Дорожкина «Экспериментальные тренинги на природе» это есть) – смысл – исследование и наблюдение за людьми, кот. находятся в определенных условиях.

Фокус группы – не являются тренингом – а исследованием, сплочение группы, направлены на выявление групповой обратной связи.